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希望

母の介護を始めて約2ヶ月になります。

最初の頃は、母を元気な頃の姿に戻したい一心で自分なりに介護してきました。しかし、最近では、疲れてしまいました。介護認定の申請をし、現在は暫定でサービス提供を受けながら介護をしていますが、このまま仕事や趣味の時間など無く過ごしていくのかと考えると気が重くなります。

弟がいるので、交代で介護をすることを提案しましたが、それも無理そうで結局は同居する自分一人ですべてをするしかなさそうです。
何かいい方法はありますでしょうか。

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書類を持つうめ

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    にゃんこ

    勤め先の特養で4/1から職員の昼食代が420円→740円になるのですが、皆さんはどう思いますか

    教えて
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    施設で働いているのですが看護師さんがテレミンソフト坐薬を入れた後の排泄介助は誰がしてますか? 私のところは人手不足でも全部介護職員に丸投げです。 便失禁してるとものすごく嫌な顔してお願いしてどこかに行きます。 看護師さんは排泄介助ノータッチが普通なのでしょうか、、

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    いりこ

    他業種からの転職で全く知識がない素人ですが、老健でヘルパーとして働き始めて1ヶ月経とうとしています。 もう少し慣れてきたら資格取得の講座申し込みを考えています。とにかくど素人です。 働いていると様々な面で疑問に思うのですが、曖昧な答えしか返ってきません。 その中の一つに、 湿布代や痛み止めの請求に関して疑問があります。 転倒や不調で痛みを利用者に相談された場合、 看護師が利用者家族に連絡して買って持ってこさせます。 法的にどうなのでしょうか? 数名のご家族からも「施設負担では?」といった声が出ています。 私も以前家族が別の老健でお世話になった時は施設負担だったので疑問に思いました。 疑問に思ったので世間話の中で看護師に聞いてみると、逆ギレされてしまい答えが得られませんでした。 しかも、別の利用者家族が持ってきたものを利用者に使ったりもしています。 本当に法的にも問題のない行為なのでしょうか? ご教授よろしくお願いいたします。

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