今日も寝ない、徘徊する、暴力あり、トイレで遊ぶ。
認知症がかなり進み言うこと全く聞かない、意思疎通出来ない…
夜勤が憂鬱です。私の精神が崩壊しそうです。
仕事したくないです。辛いです。私の時だけです。
リーダーに相談したら1人だけの意見では他の施設へとか退去とかは難しいと言われました。
他の職員もここでいてほしくない、グループホームでは面倒みきれないとは言っています。
この場合嘆願書みたいなものを作って上に提出することはまずいですか？印象悪いですか？
私自身異動はしたくないです。
みんなのコメント
0件あつ
2022/9/6認知症とはそういう病気ですよ。
勉強してますか？
全員が介護者の言うこと理解し言うこと聞いてくれるなら私達はいらないですよね。
嫌なら介護を辞めればいいと思います。
どこに行ってもそんな利用者さまは居てますし、そんな利用者様を支援するのが介護のプロなんですから。
もっと介護士として自覚を持って仕事したら目線が変わると思いますけど。
考えを変えるも変えないもあなた自身ですよ。もし貴方もしくはご両親が同じような認知症になったとして、どういう介護士にケアしてほしいのか考えたら仕事としてプロになれるはずですよ。- ラーメン男2023/3/27
皆が皆、あんたみたいに強い人間じゃない
悩んでるなりに何とかもがいてるじゃないか
かな
2022/9/2訂正致します。
上記に私だけと書いていますが、後にみんなに話聞くと、誰の時も同じでした。ななし子
2022/9/1デイですが、まったく同じような利用者がいて、私も精神崩壊間近です。
上司に相談したら、休めと言われましたが、休んだってまた出勤したらその人居るから、休んだ気しません。
今、私は退職に向けて進んでいます。正直、介護職は引き手数多です。あなたが辞めて困るのは上司や会社。辞めるほどあなたや利用者の状況を改善せず放置したのが原因です。
辞めましょう。ぱぱらっち切った
2022/8/31グルホで、問題のある人をあるフロアに集中させて、それはそれは惨状でした。
もーー、病院へが数名、寝てくれない１００歳いたなー。
フロア会議で提案してみては。ぼーりょく爺さん大変だったけど、食べなくなったら
あっさり病院へ片道切符。リーダーのひいきだったけど、入院決まったら持ち物
さっさとゴミ箱。だから社員で我慢しなくて良いんじゃないの。次のステージへ
どうぞって。- ぱぱらっち切った2022/9/1
まともなリーダーなら、もうここでは無理、ってネクストステージへ
と、言う人もいた。だけど、そこは金が絡むらしくて、なかなかと言う所も。
実際、グルホの話だけど、最低の人数の職員で回すところがほとんどでしょ。
そこに、+αが欲しくて、重度、看取りなんか入れられたらタマランチ。
許容を越えた負荷を我慢してやっていると、頭の烏賊れた上はまだいけると
勘違い。職場のコントロールも出来ないはずれた人間を長いだけで
立てるな。って感じ。ふつーーのかいしゃならぼけ社長なら会社をつぶす
しょ。職員の我慢の上に成り立っていることには気が付かないのか。 - かな2022/8/31
ありがとうございます。
他の職員とも相談します。
さや
2022/8/31かなさんの時だけではないのでは?他のスタッフもその入居者さんを出したいと言ってるのでしょ?
他のスタッフとの雑談力を今一度考えて、いかにストレスを無くすか。それも重要だと思います。何処に行っても一人や二人、誰が対応しても納得行かない訳の解らぬ入居者さまいますよ。プロならそんなこと言ってはいけないと言うのは、現場を知らない訳の解らぬお偉い(笑)方達なのですが。
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