つりきち
介護施設の一般浴…小型銭湯タイプで３名同時入浴可能、対象はある程度自立歩行出来て意思疏通出来る方、
着脱の一部介助や洗髪介助、見守り、居室よりの送り迎え(これが厄介(ToT))が主な仕事です。
これまでは職員２名で行っていましたが、
折からの人手不足で１名での決行となりました。
はっきり言って危険性MAXです、
職員１対１での入浴介助ならともかく
３名同時に入れ替えねばならず､、時間が押すと次に利用するデイサービスの職員にせっつかれます?
合間に施設の洗濯業務も兼任させられてる為に
体験した職員からは悲鳴が上がっています、
｢洗濯がぜんぜん出来ない｣
｢二人でやる時の倍の時間が掛かる｣
そして
｢今に絶対じこがおこる、で職員の責任にされる！｣
そもそもは介護主任発案、看護師長黙認の下決行された１人入浴介助なのですが
やはり問題がおこれば職員も責められてしまうのでしょうか？
お上に駆け込める事案なら自衛の為にも根回ししておきたいのですが。
みんなのコメント
0件あーさん
2021/12/1220人を２時間で洗体介助やらされてます。自立しているとはいえ、認知症の方もいらっしゃいますよ。
かめ
2020/9/17入浴介助ってやりたくないんですが
この業務だけなしにしてもらうことは
できますか？ばんき
2018/11/27上司の決断でしょうか。あり得ませんね。誘導や着脱だけでも事務職員や施設長等が行ってくれれば出来なくもないと思います。しかし、どう考えても事故は起こる可能性が高くあります。
ヒヤリハット報告書や事故報告書をマメに提出し、記録にも「助長の命にて1人介助にて対応」等の記載をしておくと身を守れると思います。
まぁ、施設長クラスになると利用者は物か金にしか見えていないのが現状ですから、正論や理想論を言っても無駄というのは、この業界に15年いる感想です。らー
2018/11/1誘導だけでも事務方や施設長あたりができないもんかねぇ。
行事以外で利用者に関わって生活の実態を知る機会になると思うけど。
まあそういう施設だったら人手不足もなんとかできるでしょうね。できないからそうなってしまうんですよね。よさん
2018/10/18それで事故が起きれば職員の責任なのでしょう？
身を守る為にも転職をオススメします。。あーくん
2018/10/17しっかり、記録を残しておかないと。危ないことがおきたら、ヒヤリハットも書いて。
あきゆ
2018/10/15それは大変だと思います。
そのうち事故が起きるかもしれませんね。上の方達が決めた事ですものね！本当どれだけ大変のか、自分達もやって見て欲しいですよね。嫌なら辞めればと、言う感じなのでしょうか。
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