みんなのコメント
0件Kokocho
2026/1/14録音や日記（日時がわかる詳細なメモ）で言われたことやされたことを明確にしてから労基に行くといいそうです。
証拠がないと「言った言ってない問題」でうやむやになるし、（頻繁にあるなら）回数多い方が「つい、その時の感情でたまたま」と言えない状況が作れるんだとか…了
2026/1/13されたとき、大声でパワハラです。と、周りにアピールしておけば、とりあえず
あったんだなー、という事実を周りに知らせることができます。有事の時、周りの
証言になると思います。ヒョー
2026/1/12先ずは労基署に相談です。
パワハラになるかどうか？
人員不足の為に一時期、致し方なかったと見なされたら、スレ主の負けです。
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