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匿名

私の職場に、元銀行員の50代男性が福祉未経験で正社員として採用されました。
頭も体も追いつかず空回り。
滑舌が悪くて何を言いたいのか分かりにくい。
元銀行員という割に事務スキルが弱い。
汗臭さを隠すためのフレグラント臭は強い。

50代の未経験を育てた経験はありますか?
障害や福祉のことを勉強してこなかった人を育てるのは厳しいです。

みんなのコメント

0
    • ねこ好き

      2026/3/16

      50代未経験でも育つ人材はいました。
      活舌が悪くて何を言いたいのかわかりにくい人は、
      何歳であっても活躍しにくいです。
      採用判断に課題があると思います。

      • いもちゃん

        2023/6/1

        フレグランス以外のあなたのその愚痴を逆にして目標にすればいいのではないですかね?

        • イソップ

          2023/5/26

          >汗臭さを隠すためのフレグラント臭は強い。

          これだけ聊か理不尽。

          あと、

          >障害や福祉のことを勉強してこなかった人を育てるのは厳しいです。

          新入社員の大半がそうだろ。

          • ムー

            2023/5/23

            上からの発言ですね!
            匿名さんの器の広さも、そんなもん?
            私、そこの利用者になりたくない。

            そりゃ、中年 老眼も始まってるだろうし
            50代からは 何事も大変でしょ!!

            人事にいえば?

            • りはぱん

              2023/5/23

              ありますよ。
              自分パートで、あちらは契約社員・歳上。
              社員がいるのに教育を任せられ、
              「なんでやねん」と思いながらも1年ちょい、物覚えは年相応でしたが、仲良くなれたし楽しく一緒に働かせてもらいました。

              給与面や待遇がよくなかったので、同僚には惜しまれながら他のオープニングスタッフとして転職されていきました。

              • チン

                2023/5/22

                現場介護の仕事なら、少し時間をかければ殆どの方は出来ます。
                勿論、その方もです。ただ、初めての仕事で緊張やら戸惑っているのかな。
                匂いなんて、そこを言われればもう、イジメでしょうか。
                何か冷たい職場で、私なら辞めます。

                • まるぼろ

                  2023/5/22

                  前職がなんであっても関係なし
                  前職でどのような活躍をされていたかも関係なし
                  年齢も性別も関係なし
                  現職で通用するかしないかである
                  仕事には適正がある
                  頭も体も追いつかず空回りしているなら
                  その人は現職の適正がないのだろう

                  • 2023/5/22

                    職種は、違うかも知れませんが、50代未経験って結構やる方も辛いと思う。
                    私は、不眠、食欲不振、先輩達のイジメなどあっても辞めずにやってました。
                    仕事が覚えられないし、廻りからくだらない事まで注意され精神もぼろぼろでしたね。
                    特におば様は、容赦ないからね。まぁ優しく今の気持ちでも聞いてあげて下さい。

                    • 2023/5/22

                      何歳の未経験でも
                      使えないものは使えない
                      さよならー

                      • ゴルフ大好き👍

                        2023/5/22

                        元銀行員の方がヘルパーステーションを立ち上げ、私はそこでサ責の指導をしていましたが、その方は病院の事務に左遷された方でした。そこで、保険のながれなど事務作業を学び、社会福祉士を目指しながらステーションを立ち上げました。勿論、訪問介護では私が経験者で、私が指導する部分も有りましたが、時には現場にサ責達と一緒に行って、支援開始の片付けをしたりと一生懸命でした。パソコンにも詳しく、携帯で簡素化した業務を取り入れて居ましたよ。

                        新入りさんも事務作業から、賃金が下がっても勉強のつもりでされた方が良かったかもですね。
                        医療事務とかね。

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