デイサービスの常勤者です。
今、一箇所で働いていますが、思う所あって、今後、二箇所で勤務したいと思っています。
週3.と週2という感じで。
幸い派遣会社で、週2から可能な施設もあるようです。
今現在の所は、パートになります。

このように、福祉施設でダブルワークをしている方、いらっしゃいますか？
又一箇所じゃない理由は、ありましたか？

飽きっぽい性格だから夜専で月6～8回+早朝or夕方2時間程度の登録ヘルパーでWワークしてましたよ　早朝と夕方が土日祝なら時給2000円超えるから額面30万ぐらい稼げてました

性格もあるだろうけど、
日勤の掛け持ちは気疲れしてすぐに辞めました。
週1、週2くらいで行くとなかなか施設のやり方や人間関係に馴染めないし、間隔が開くと利用者の状態を把握できない。
掛け持ちすれば接する利用者と職員も倍になるのだから当然ですよね。

夜勤に比べて日勤は覚えることやコミュニケーション場面が多いし、
デイは同じ仕事といっても施設ごとに微妙な集団文化の違いがあります。
Aという施設では大丈夫なことでもBではタブーだったり、
Bでの対応に疑問を感じたり。

神経が太くないのでそういう部分の対応に疲れました。

そういうわけで一つの施設で入っていた方が圧倒的に気楽でした。

非常勤のパートならダブルワークの可能でしょう。常勤では無いので社会保険は加入出来ないと思います。夜専の人は、掛け持ちの人が多い様です。夜勤明けに別な所で働くとか。

デイサービスの場合、夜勤も無く処遇改善も介護職の中では低い方なのでダブルワークで働いている方も多いようですね。
うちでは夜専する方が殆どダブルワークなのですが、その内の3人の女性は家のローンの為に働いています。
後は自分の小遣いを増やす為や貯金の為とか色々です。
何故か夜専を募集すると女性の方の応募が多いのですが、何処もそんな感じなんですかね。