ご利用者様の担当者会議がありました。
初期から入浴介助で週２回、私が訪問してましたが
自宅で転倒され３ヶ月入院し、昨日退院されました。

今日、私と管理者、ケアマネージャー、福祉用具、訪問看護、家族様と担当者会議でした。

訪問看護さんを使われるのは初めてで
週に3回ほど摘便や清拭などで訪問。

うちの訪問介護では週3、透析の送り出しと迎え入れで
使われます。
家族様と同居されてますが娘夫婦と奥様は日中、仕事で不在です。
ちなみに、うちの管理者のお父様（ご利用者様）です。
なので、今回、ケアマネさんや福祉用具、看護さんから見て管理者はご利用者様の家族であり息子になります。

管理者は今までも今日も担当者会議の際には
実家に行くようなものですが
他のご利用者様宅に伺う時と同じように同じ接し方、
失礼します、失礼しましたと挨拶をして出入りをし
全て敬語で話し、対応しています。

管理者がその看護さんと初対面だったので
名刺交換をお願いした際に、その看護さんは
名刺を持ってきておらず、管理者の名刺を受け取ってもらいました。
首にかけている札には
看護主任と名前の記載はありました。
家族様から座ってねと言われてから皆座りましたが
座った途端、看護さんが足を組んでました。
それから一度も足組んでるのを崩すことなく話をされていました。
それに気付いているのは管理者と私だけ。

時折、家族さんが何かを質問すると
ケアマネと看護さんが顔を見合わせて笑いながら返事をしたり、理解できます？と威圧的な、馬鹿にされていると家族が思ってしまうんじゃないかという態度に見えました。
会議が終わった後、やはり家族様も管理者も気分害していたようでした。

ご利用者の状態が回復すれば訪問看護さんは
使わない予定の様ですが、今は関係を崩したくはないと思って、足を組んでいたことも見なかったことにした様です。ケアマネさんと訪問看護さんも仲が良さそう、長いお付き合いの様でしたのでケアマネに伝えてもどうかなというところです。

みなさんならどう思われますか？どうされますか？

分かりづらい文ですいません