みんなのコメント
0件ギソウー
2025/6/7例えば、自分がその月に何日休んだとか、何日出勤をしたとか、その日に何時間働いたのかなどは、ご自分で管理できないといけない。
イチバン、手っ取り早いのが毎日日記をつけて置く事です。
何月何日に出勤をして、その日に何時間労働をしたのかなど。
こうすれば、明確明瞭に毎月ごとの休日数とか、出勤日数、何時間労働などを分析できる。
また、労働基準法に合致するのかしていないのかも、証明になる。
あたまは生きている内にしか使えません。了
2025/6/6定員ぎりぎりで仕事を回すことを、変 とは思わないからですよ。
シフト上は、休日も有休も同列で考えているから、1か月の出勤予定時間が
変わらない。
GHで働いた時は、盆休みを入れたら、その分連勤になりました。ここ、変だと
思わない人たちなんです。
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