食事介助が早く出来ない。
食事介助が早く出来ず。嚥下がスムーズな人は人並みの速さで終わりますが、口をなかなか開けない人や、溜め込みがある人などは、飲み込んだかを確認し、口に入れる、口が開くまでマサージをして待つ、など入居者のペースに合わせているとどうしても遅くなってしまい、、、

他の人は、チャカチャカと食介を終わらせ、すぐ臥床介助や排泄介助に入っています。

私がやっていると、無理しなくていいよ(もう残して破棄していいよ、の意味)と声がかかり、昼食や夕食は毎回と言っていいほど、私が席を離れた直後、食介していた利用者をすぐに寝かせに行っています(食介終わるのを待ってた..)

以前の施設は食後20分は寝かせない方針だったので、そんなに急いで寝かせなくても…(私が遅いせいだけれど)と思ったり。

早いは正義で、早いと仕事が出来る人なのは分かりますが…入職して2週間…食介、早く出来る気がしなくて、気分が落ちています。

早い人を見て真似をするか、場数を踏むか、どちらかですかね…

どうしても食が進まない時は、エンシュア等はどうですか？

早く出来ないことはありますが、それよりも焦って誤嚥する事の方が問題です。利用者さんの尊厳を大事にしてあげてください。また介護者の焦りが利用者さんに伝わってヒューマン・エラーを起こしてるのかもしれません。焦ってるけど焦ってるように見せないことも必要ちゃうかなと。
その方のその日の体調でご飯が入らない日もあるのかもしれないので、そういう場合は周りの職員にきちんと申し送っておく事が大事だと思われます。

いますよねぇ…食介苦手な人。
無理なら無理でずっと食介してなくていいんですけどっておもってます。
冷えきったご飯食べさせられる側もしんどいでしょうし。
動きもしないのに毎日3食も出されて、そりゃ食べたくない時もあるでしょう。
１食抜いたところで問題ないと思いますが。
私なんか1日働いて何も食べずに寝てしまう時ありますよ…。人間1日食べなくたって死にません。満足に食べれるものがなかった時代を生きてきたような方なら尚更、ちょっとやそっとじゃ死にませんよ。

利用者は他にもいてるので、臨機応変に対応してもらいたいです。

＞早い人を見て真似をするか、場数を踏むか、どちらかですかね…

何を言ってるか。
頭冷やせ。

＞口をなかなか開けない人や、溜め込みがある人などは、
＞飲み込んだかを確認し、口に入れる、
＞口が開くまでマサージをして待つ、
＞など入居者のペースに合わせている

これをやってたら、遅れて当然。
そして、やって当然。
しない方がおかしい。

で、その事により仕事が溜まるなら、その貯まった仕事を止めればいい。
その仕事はどうせ、

＞口をなかなか開けない人や、溜め込みがある人などは、
＞飲み込んだかを確認し、口に入れる、
＞口が開くまでマサージをして待つ、
＞など入居者のペースに合わせている

これよりは遥かに優先順位は低い。

特養勤務です。貴方と同じく
食事介助が難しい入居者がいます。
その時は私だったら入居者にあわせて食べさせます。無理だったらやめます。経験積んだらわかると思いますよ。
すぐに寝かすのはだめですね。逆流する可能性あるので

自宅で母を約5年介護していましたが、母の状態の悪化に伴い特養に預けました。その後興味があり自らも特養に入職し、2年程仕事としての介護を経験しました。そのなかでやはり同じような葛藤を味わった後、母を自宅に戻し、離職して母の介護に専念する選択をしました。退所する直前の母は痩せ細っており、正直、あのまま母を施設に任せていたらもう生きていなかったろうと思われます。家では制限なく時間かけられますから····でも実際働いてみて、現場の色々ままならない現実を知り、ただ施設側の対応を批判する気にもなれません。旨くは言えないけど、ままならないなかでも、それでも出来るだけの事はしてあげたい、という気持ちだけは無くさないで欲しいです。

早く行う食事介助ではないですよ！！！利用者さんに合わせて食介基本です。嚥下困難の利用者さまもいるので、一口入れたら飲み込みまでしっかりみて、次と行くようにしています。早く食介行ったら、むせ込み、誤嚥起きてしまうおそれありますよ……！！大丈夫ですか??あくまでも、利用者さまに合わせてあげると、利用者さまの意志の尊重大事と、指導されました。なんでもやっていく事にプラスになると思うので、焦らず、利用者さんも毎日同じじゃないので、その時の状況で、介護でたらよいなーと、日々思っていましたよ！！上の方に相談してみるのも良いと思います！！

主さんにも、日にちの薬を処方しましょう。
主さんは、他の職員が、その利用者の食事介助を、終わるまで観たことありますか？
観たことなければ悩まない。
何故貴女にさせるか？
早くコツを掴んで欲しい。
仕事を速く終わらせる為に、難しい食介を貴女にさせる。
要するに、貴女の伸び代に期待しているのです。
食介だけでなく、他の業務も、貴女の力量をみているところです。
だから、今与えられた仕事を頑張りましょう。

早さを追求するのではなく
介助スキルを上げる事を追求するようにする
入居者のペースに合わせないと事故リスクがあがります
その施設事故が多くないですか？

見るのは利用者の飲み込み具合
食事はスピード競技じゃない早食い競争ではない
ただ限度がある
時間かかると利用者も疲れるからね

相手に合わせる
これが私の習った介護ですが、今は違うんですかね？
早く終わらせて、誤嚥するよりいいかと思います。