ある派遣会社に所属していたときに自分の派遣担当者から
「40歳過ぎて派遣している奴はおかしい。」
という暴言を浴びせられました。
腹が立ったのでその担当者が所属する派遣会社の支社の責任者にその旨を伝えそいつを担当から外してもらいました。
また派遣先でいろんな食べ物を頂いたのでお返しに持っていったら派遣先の職員かもそのことを上の人に報告して所属する派遣会社から
「派遣先に物を渡したり受けたりするな。」
と言われました。
その日以降食べ物を一切受け取らなくなったら派遣先の職員との仲が険悪になりその報告を受けた派遣担当者は自分と派遣先の契約を勝手に解除してしまいました。
納得がいかずその派遣会社を退職し本社に今まであったことを綴った手紙を送付しました。
みんなのコメント
0件でもたろう
2020/8/18派遣先の厚意で食べ物を貰い、そのお返しを持っていったら派遣先の職員がその事を上司に報告し、その上司が派遣元に報告したら派遣元担当者から注意を受けたという事ですが。それならば、何故トピ主さんに食べ物を上げたのでしょうね。おまけに派遣先職員と険悪になったということで契約解除になった訳ですから、まるでトピ主さんを罠にはめたような感じがします。ぜひ、本社に送付した手紙の返答が届いたら公表して下さい。
ヤッシー
2020/8/17４０才を過ぎた人が派遣で働こうと自由だと思いますが、腹が立った派遣担当者を、そいつ呼ばわりするのはどうかと思います。
まあ、そいつ呼ばわりするほど、腹が立ったのかも知れませんが、もう少し大人になって下さい。じょにくろ
2020/8/16まあ一理ありますね
正社員じゃないと
ローンも組みにくいゆり
2020/8/15その年齢で派遣は可笑しいとまでは言わないけど！何で派遣なのって思います。後全て人のせいにしてますが、貴方に問題が有ると思いますよ。
- こまさん2020/8/15
貴方も横から口出して楽しい？
- ぽんやん2020/8/15
楽しい？
人のアラを重箱の隅突くようなことして。
それも人生だから仕方ないか。
おかき
2020/8/15全て派遣会社のせいにしてる内容ですが
派遣会社登録中に話し合わず
登録してない状態で
こんな事がありましたと手紙を送る意味が
わからないです
手紙を受けとった派遣会社も
対応できないので手紙は破棄するだけだと
思うのですが
４０代の方がとる行動としては理解に苦しむ
行動です
次も派遣として働くのでしょうか？
また同じ事を言われる可能性もありますから
なぜ派遣で働くのか
理由を明確にされておくとよいと思います
もし４０代で派遣はおかしいと言われたら
毅然と理由を言えばよいだけです- おかき2020/8/15
私としては暴言と言われている事柄よりも
契約に関する事項なので
派遣契約を勝手に切られた事柄が
話し合いが必要だったと思いますけど - ソーラー2020/8/15
暴言に関しては在職中に話し合いしましたよ。
せんいち
2020/8/15～、ご自分がしてることが正しいと思われてる行動ですね。
40すぎて、、の件については、良かったと思いますが、それ以降は、してはいけない、ただのクレーマーになってますよ。
世の中はそういうものだと言うことを、わかるきっかけにしてくだされば良いですがね？デラックス
2020/8/15営業の人って、介護の現場しらないくせして、自分の偏見と紹介してやってるって意識高い人多いと思います。自分で作り上げた社長の方が顕著かもしれませんよね。横柄で、プライド高い方多いです。事務処理手続きもうまくできない方もいます。やめたこっちに原因があるみたいに世間はみる傾向がありますが、派遣の営業は、ろくでもないのが、殆どです。中には優秀な方いますが、数えるくらいです
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