カンファレンスの時に、質問すると
看護)「よく知らない～」「わからない～」
介護)「夜勤やらないから、夜の事わからない～」
「日勤やらないから、昼の事わからない～」
はっ？ ありか？
はっ？ どうやって、ケアしてるの？
ありですか？
みんなのコメント
0件Kokocho
2025/8/13なしだと思うし、なしであって欲しいと思っています。
うちは施設長１人で新規受け入れの立場側でカンファに出席しているようですが、
看護「内服は？サマリーに書かれてある処置の薬は？」
施設長「なにも言われなかったよ？」←確認してない
介護「ADLは？」
施設長「自分で歩けるよ。バリバリ元気で優しいおじいちゃん」
介護「ふらつきとか見られますけど」
施設長「えーでも前に見に行ったとき10mくらい歩いてたよ」
申し送られる側も困ります。薄木細太
2025/8/10夜勤をやらなくても、関わる利用者様の事はしっかりと把握しておくべきですよね…
そのための介護記録や申し送りがあるのですから…
カンファレンスは、より良いケアのために利用者様のことを把握し、どのようしたらよいのか意見を交換する大切な時間なのにねー厚木野太一
2025/8/10あなたの投稿の内容が信じられない。
カンファレンスは【日々の生活の中である利用者の状態や行動、他気になるコト】を【そのユニットのケアーに関わっている介護スタッフが気になっているコトを予めユニットリーダーが収集した情報を自分のモノと併せて看護、栄養、リハ、レクなど各専門分野のスタッフに報告、改善策を協議】してその場で【決定したケアーを実施して得た結果を次回のカンファで報告する】という流れにあなたの投稿を当てはめて考えようとした時、あなたの立場は誰ですか？あなたがユニットリーダー？（or従来型としたらそのフロアーを統括するフロアーリーダー？）何れにしても、あなたが介護スタッフだとした時に、質問者があなただとおかしいし、仮にあなたもボクと同じ介護職員であるコトを信用して回答するに当たって文頭にある「カンファレンスの時に質問すると」という質問の内容を具体的に教えて貰えると何がどうおかしいのか、場合によってはボクがあなたに持つ不信感も無くなるかも知れません。- ペロペロ2025/8/10
忍さんの立場はケアマネなんだと思います。
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