訪問介護をしています。最近、お風呂掃除をしたのちに水滴をタオルで拭き取りをとおっしゃるご家庭が多いです。タオルで拭きとりは、風呂ブタ、浴槽、壁、椅子、洗面器 全てです。

訪問介護職の皆さまのお仕事ではどのようにされているのでしょうか、参考までにお聞かせ下さい

あんた自宅の風呂掃除どうやってんの❓他人の風呂掃除も同じと考えよ！

時間内で出来れば吹き上げます。

2018/02/23 23:07と2018/02/24 11:25のように別料金がちゃんと支払われて自分の報酬にも繋がるなら賛成

事件性がないならどんな要求でも引き受けます。ただし料金が発生しますといって、そのつど携帯で連絡し、細かな料金表を提示、独自の別枠サービス精神を発揮するのも悪くないかもしれない。

快く受けますよ。
但し料金表を見せます。保険外サービスにします。よく出る家事の要望については料金表を作って、載っていない内容は時間いくらでやらせて頂きます。同居のご家族分の食事だって用意しますし、車で灯油を買ってくることもありますよ。
便利屋さんより高いですけど、付き合いなれたヘルパーさんがやるならいいっていう声もあります。もちろんそれで「やらなくていいよ。」と断られたこともあります。ビジネスチャンスですよ。やり始めた頃はどこにも話していませんでしたが、今時多いんじゃないですか？保険適用できない内容を別料金にするところ。

それって介護サービスの範囲外だよね？
確かに使ったけど、なぜだか使うような事になったのかを考えれば後始末は家族の仕事でしょ？
そういう事を受け入れるから給料も上がらないのに過剰サービス競争になるんだよ
マジで辞めてほしいわ

風呂掃除？エアコンのフィルタ―掃除やリモコンの電池交換（購入してきて！）や飼い犬の排泄シート交換まで言ってくる利用者がいますよ～

その内に利用者自らに出た過剰要求のせい等で訪問介護サービスなんて規制ができてしまうはずです。
自分のまいた責任は人（私達全ての人間）にあり、その結果によって様々な事がついには滅びに至るまで続くんです。

壁や洗面器まで水滴を拭き取るように言われる人は何様のつもりだと心中思います。
私はホテルの清掃の仕事をしているのではないとと言ってやりたいのは山々です。

介護保険適用外の部分は利用者全額自己負担で賄うようになってるかと思います。
なのでサービス事業主に確認した方が良いかと思います。

具体的に厚生省が 風呂拭き取り、カビ取りは保険外です等ガイドライン決めて全国共通、事業所共通マニュアル作る必要あるかも

介護保険で認められるのは、社会通念上妥当と認められる範囲内。タオルで拭き取りが、どの家庭でも通常行っているなら妥当と言えるけどね。そうではないから介護保険の範疇を超えていることは説明して断るべきなんだよね。
自己負担で家政婦を雇う事で解決することだし、介護保険の１割・２割以外は他の人が負担している保険料でもあるのだからそれを説明して理解を得なくてはならないと思う。
昔ある事業所の訪問介護で利用者から髪の毛１本も残さないようにってクレームが入ってね。
その人は１人暮らしで介護を受ける前まで綺麗好きだったからと、その人達の今までの暮らし・生活背景に沿ってなんてことで事業所も断らないで受けて、似たようなケースをどんどん受け続けたらね。
結果は想像通り従業員がみんな辞めちゃって事業自体が回せなくなって廃業。
介護保険の範疇を超えて家政婦代わりした結果がこれ、節度を持って利用していた人達が一番被害を被る結果になったって事なんだけど、

＞お風呂掃除をしたのちに水滴をタオルで拭き取りをとおっしゃるご家庭が多いです。タオルで拭きとりは、風呂ブタ、浴槽、壁、椅子、洗面器 全てです。

要求するやつは、これを家政婦に頼んだら、幾ら請求されるか分かってない。

以前訪問介護をしている時にそういうお宅がありました。
自分は拭き取っていましたが、下の方々も言われていますが、家政婦感覚の方がチラホラいますよね。
実際言う方もいましたし。
自分でできるならばさせることが最近でいう自立、だとは思いますがそれをしないだけで事業所変更やクレームに繋がるのも面倒だな...というのもあります。
事業所によっては、そのクレームを大きく扱い、売り上げが減ることを恐れて強く言わないところもあります。
もちろんそんなところは辞めてしまえばいいかもしれないけれど、腑には落ちませんよね。利用される方にきちんとそれなりの常識を持ってもらうことが一番ですが、それも難しいかもしれませんね。

個人の家にお邪魔する＝その人達の今までの暮らし方に沿ったことを求められるのが、訪問介護の難しさでもあります。

デイ利用というのは、何の根拠も無い憶測と妄想でしたな。

老人介護が風呂場介護になっている感があるな～ホテルの風呂掃除担当係だと問題ないだろうが・・・税金を使った介護職では問題があるのではないでしょうか。

皆さまの回答、読ませていただきました、ありがとうございます。
デイに行かず自宅風呂使用ですが、お一人での使用。なので、そんなには汚れていないのですが、週二回、拭き取りの方が多いです。もちろん、ご本人様のご希望。生活背景を大切にという理念は理解できますが…。モヤモヤしていたので質問させていただきました。ありがとうございました。

貴方の事業所でヘルパーを家政婦感覚で利用している人が多いのでは？ケアマネの説明不足もあるし、過剰な要求には説明して断るのが普通。オプションで手数料を頂く方向にすれば全て丸く収まるような気もする。

利用者本人が自宅の風呂を利用していなければ風呂掃除すら必要ないと思いますけど。

もし自分だったら、風呂掃除をした後に水滴までも拭き取りはお願いしません。
介護保険を使っているのにそこまで要求すると、どうしてもふてぶてしい利用者という印象がしてしまうのは間違いですかね？
ホテルの掃除ですよ、そこまで徹底するのは。
私は風呂掃除しても水滴など全て自然乾燥です。