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jack

転職して10月から新しい施設で働き始めました
前の職場とはやり方など全てが違いすぎて、覚えることが多く毎日クタクタになってます
前の職場では食介する方がほぼいなくて、数えるぐらいしかしたことがありませんが今の職場は食介を必要とする方がいます
食介で30分近くかかってしまうのですが遅い!と注意を何度も受けます
長年勤めてる職員は15分ぐらいに終わらせてます
口を大きく開けてくれるお年寄りだから早く終わる!と言われるのですが、私のやり方が悪いのか下を向き、どんなに声をかけても無視され、なかなか口を開けてもらえないことが多く時間がかかるのです
コツを聞いても長年の経験と間柄と言われるだけです
今日も遅い!と注意されるんではないかとビクビクしてしまいます
なにか良いアドバイスをいただければと思います

みんなのコメント

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    • ほえ

      2024/10/17

      コツを聞いても長年の経験と間柄と言われるだけなのだから、長年の経験と間柄はどれぐらいで身につくのかを聞いてみたらいかがでしょう?

      • サラダ

        2024/10/17

        まだ2週間ちょっとですから
        長年の経験と間柄がコツだと教えられてるのですから、気になさらず長く勤めて間柄をよくしていけばいいんですよ。
        遅いと言われたら、まだ長年の経験もなく間柄もまだまだコレからなのでと言っておけばいいんじゃないですか?

        • てんやわんや

          2024/10/17

          喉仏を見てますか?
          女性は喉仏は無いでしょうが飲み込む時に口の奥から喉に力が入ります。固形物の後に汁ものを差上げると飲み込み易いですよ。

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          ime

          介護の仕事を勤めて7年になりますが、中堅クラスの人のほとんどが今の上司の圧に耐えきれず退職が続いています 中堅クラスの人が退職すると、業務で使うファイルの所在が分からなくなって、今在職している職員から◯◯ってどこにあるんですか?って自分が知らないことばかり聞かれて辛いです(少しは自分で調べてほしい) そういったファイルを見つけても触れたり印刷したりすると「勝手なことしないで」って上司から注意を受けるし、もう嫌だこの職場・・・

          雑談・つぶやき
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        • アイコン
          れと

          職場で泣いてしまいました…。 私は新人1年目で介護士歴5年以上の友人がそちらの施設がとても良さそうだから紹介して欲しいと言われ紹介して即採用されました。ですが、その友人は入社して1週間もせず欠勤しそれがダラダラ続き入社して3ヶ月ほど経ちますが1ヶ月程しか出勤しておりません。そしてこの前友人が無断欠勤し完全に飛んだと認識し、プラス先輩とのいざこざ等があり私は精神的に限界が来て職場で先輩達に謝罪をしているうちに泣いてしまいものすごく気まずい…

          愚痴
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          細菌性の風邪を引いてしまい、体調不良になりました。 今職場は本当に人手がいない状態で、当日休む連絡を入れた時も少し上司は困っていました。 私もコロナと違い、何日休まないといけない明確な決まりもないので、早く出勤しないといけない焦りが強く、最初から1週間休ませて。といえず、熱もずっと引かなくて、明日も休ませて欲しい。明日も、明日も。と4日間連続で前日連絡をしていたのですが、もうこれ以上のシフト変更は難しい。とご指摘を受けました。 今思えば、確かに先に1週間休ませて。と言えたらシフト調整がもう少し楽だったろうな。4日連続変更させてしまって、申し訳ない。と反省しているのですが、同じシフト制の皆様は体調不良の時は、何日休ませて。と先に伝えていますか? こんなに体調不良になった事がなかったので、教えて下さい。

          教えて
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        自分らしい働き方がきっと見つかる

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