先日静岡市、社会福祉法人ライトが３施設、計１６０床を閉鎖する説明会があり、理由は人材不足、新規入居者の受け入れ困難、資金繰りの悪化

家族は急な転居先探せない
職員は給与未払いを心配
取引先は物品納品停止決定

実際に今日現在では、給与未払い、食事の提供、おむつなどの供給ストップがあるそうです。

静岡市は、閉鎖するのであれば介護保険上、利用者に継続的なサービスを提供できるように事業所はするべくだと。

ところが一転して、静岡市は所在地は愛知県岡崎市の管轄で静岡市では無いと主張している

さて、閉鎖の時期は明確では無いが市にし申請しており、閉鎖はまず間違いない。今月末かも知れないし、年内一杯かも知れない。

実際に給与未払いがすべての施設で生じており、働けばタダ働きが続く。

物品納入がストップしている施設は、在庫がなくなり次第、利用者のおむつも替えることが出来なくなる。

食事供給のない施設は、施設が現金取引で納入してもらうか、最悪食事無しの施設となる。

当たり前だが、人手不足でまともに回っていくはずもない。

静岡市は、岡崎市の管轄なので関係ないみたいなことを言って逃げている。


市、利用者家族、職員、取引先、施設は、皆自分の都合を優先し勝手に動いて、職員はほぼ無人になり、大袈裟だが残された入居者は廃墟に住まざるを得なくなる。

今日現在での事実だが、皆さんが介護職員としてその施設に勤務していると仮定して、どう思い、かつどうしますか？

給与よりも利用者を守ることを優先する人もいれば、説明会聞いたとたんに退職する人、次の日にシフトに関わらず無断欠勤する人、一旦出勤するが介護はしなくて様子見行くだけの人

事実上倒産しないと雇用保険手続きできないので待っていられないし、独身男女、年齢、家庭のある無し、様々な思惑で行動すると思います。

私はその施設の近隣で働いてます。
気になったので、ピックアップしてみました

自分も介護施設で現在働いていますか。なんぼそこの施設が好きでも慈善事業でしている訳でもないからそこで生活している方には申し訳無いと思うけど我先ににやめますね。

好きな利用者さんも居るけどその人可哀想に思える。でも、普段嫌いなうっとーし利用者には、ザマーみろと思えてしまう。
施設が代われば今までみたいにはいかんだろうと、最初は居候みたいなもんだからわがままは通じないよ、と。

受け入れ施設はいきなり何十人の利用者が増えたから、従業員もまるごと欲しいと思うと。

皆さん、条件次第だけど受け入れた施設に行きますか？

利用者さんに愛情があったとしても 退職します。後々面倒に巻き込まれるかも。

生活に全然困ってないなら、介護にいきます。でも、仕事して、給料が、もらえないと、支払いもあるし、辞めるしかないかなと、思います。

↓頭がエラー

問題用語なら、オッケーなのに、事実な内容なら、エラーになる。このコメントシステムの方がおかしい。

給料未払いが発生しているのなら、即転職ですね。
介護施設は山のように求人でていますしそこにいる理由がない。
愛着ある利用者さんを見捨てるようで心苦しいですが、こちらも慈善事業ではなく生活がかかっているので背に腹はかえられません。

私なら1か月前に退職届提出して、それまで休みを取って次の仕事を探します。
給料が払われてるのならまだしも、未払いになってる時点で既に労使関係は破綻してますよね。
悪いけど "仕事" で介護してるだけなので、利用者がどうなろうと知ったことじゃありません。後は家族や行政がやるべき。
それに、食事が満足にとれなくなって栄養状態が悪化したときに、その場にいたくないです。
どういう受け取られ方をするかわからないから「介護放棄した職員」と後ろ指さされる可能性アリ！

対策としては、事実上倒産して沈む船な事が明白です。
その事業所に離職票を書かせて、退職すればよいのです。
失業保険給付も貰えるし、次の職場を探して直ぐにでも行けます。
事業者はこの要求に拒否権は無い。
労働者は権利なので強制的にでも、離職票などを請求できる。
出さないと、労働基準監督署と、税務署と、保健福祉局に通報すれば相当な圧力を掛けられる。
強制権と命令権があるからです。

＜事実上倒産しないと・・・
漫然と待つなと言いたい。だったら早く組合を組織して、団体交渉し給与保証を取り付けるべきである。従業員が一番の債権者なのだ。

私も辞めます。普段通り介護して、もし利用者様に何かあった場合、誰が責任取れるの？出勤して様子を見たとしたら、絶対介護してしまう。怖い。

自分の今現在の生活環境なら、給料未払いでも、他でバイトをしながら出来る限り利用者様のケアに当たります。

けど、今はそれが叶うだけであり、生活困難な時期にそのような事態に直面しているなら、恐らくすぐに退職している可能性は大きいです。

もう少し、近距であれば、何かの助けになりとも考えますが、近隣の施設に応援を依頼するなどは不可能なのでしょうか？

既に報道済みなので安牌です。
何の問題も無い。
もう少し踏み込んで、未報道な事実を名指しで公表できれば良いと思う。
ふせいが有れば、とことん追求する意味でも、実名を公表して詳らかにしたほうが良い。

もんげ～

私なら辞めます
利用者には申し訳ないけど、介護士にも生活や家族があります
でも確かに利用者のアフターケアは足りないとは思いますね

こういうところにマスコミは取材に行けばいいのに。
内容が本当なら大事件なんだけど。
入所者はどうしてるんだろうね。ちゃんと食べてるんか？
給料は介護業界はギリギリで生きている人も多いでしょうから、
職員は残りたくても残れないだろうし、責められないと思う。