５０歳を越えて転職しましたが、給与が低くて悩んでいます。経験０からの転職なので仕方ないのですが、資格も初任者しか持っていないので手当も少ないです。アルバイトも考えてしますが皆さんでダブルワークしてる方いませんか？他の介護の仕事でもいいし、今はタイミーなどの単発バイトもあり、ハードルは低いと思います。あとは体力だけですか。今後のキャリアの発展も考えると副業は職種を選べば給与以外にもメリットはあると思います。副業禁止規定がある場合は別ですが、今の会社では就業規則には明確な規定がありません。同僚にも実際、他にWワークで仕事を持っている方がいます。
なんでもいいです。副業に関する意見、実際にされている方は経験談など、よろしければお聞かせください。

関連する投稿

• 

  けこりん

  New

  本日はオムツの一歩手前のシートを買いに行きました。私としては、母の通院はオムツでも良いんじゃないか、と思うくらいです。（量が）200ccはコップ1杯なので足りない気がする。何かの拍子に、出ちゃうので、、、明日病院に電話して相談するレベルかしら。心配になってきちゃった。まず、お父さんが分かってないかもしれないので、言ってみよう。

  きょうの介護

  • 
  • 

  • 

  27

  コメント3件
• 

  米

  New

  他の職員が夜勤の時は穏やかだと言われる男性利用者、私の時だけひどく暴力的になったりするものだから、管理者から「米さんの時だけなんだよね、なにかした？」と聞かれた。何もしてないし、なんなら必要最低限の対応だけして距離置いてるんですけどね。 いつも近い距離まで来て暴言吐いたり、叩いてきたりするし、こないだの夜勤は椅子を振り回して暴れたから止めて、こっちは腕切れた。 椅子振り回すのを止めた際にぶつけたらしく、腰が痛い、若い女に突き飛ばされたと言っている利用者さん。内出血出来てたみたいだけど、ふらつきながら椅子振り回してるの止めなきゃ転倒してたじゃん。 管理者にはその説明したけど、多分私が殴ったとか思ってんだろうな〜、コソコソ話感じ悪い。現場見てないし、話だけ聞いたらそうなるんだろうな、早く次の職場見つけよ。

  愚痴

  コメント3件
• 

  セツ

  New

  父（81歳）要介護1 母（80歳）認定なしの両親が2人で住んでいます。 父は、肺気腫で在宅酸素をしています。ご飯は、自分で食べれます。排泄は小のほうは、ポータブルトイレでしていますが、大のほうは、まだトイレでできています。 いまは、まだ母が元気なので、母がお世話をしていますが、母のやることなすことが、きにくわないみたいで、暴言がすごくて、大変です。病気がそうさせていると我慢しているのですが、我慢にも限界があります。認知症なのかは、検査をしていないので、わかりません。 母以外の人には、普通に話してるみたいです。 母は、もう限界がきてるみたいで、父といっしょにいるのが苦痛みたいです。 デイサービスも、1週間に一回で午前中だけで、母にしたら、デイサービス回数を増やす　ショートステイにも行ってほしいっと言ってるんですが、絶対に行ってくれません。 私（娘）もできるだけ、実家には、一か月に一回は、行っているんですが、情緒不安定なところがあり、父と話しをすると、暴言を言ってしまうので、しんどいです。一番の悩みは、母に暴言を言うことです。　 これから、どうしたらいいか不安です。

  きょうの介護

  コメント5件