母子家庭で、仕事は頑張っていますが、非課税世帯、いわゆる貧困世帯と呼ばれる層にあたります。
親は別居していますが、親も高齢で、もし介護になったら、正直金銭的に助けてあげられる余裕はありません…。ここで老人ホームのお値段を見ても、とても高いし、親の年金では無理だと思いました。
頑張っていても、ここから経済的に飛躍してよい状態になることはなさそうなのですが、そういう貧困層の人は、老後に、向けて、どんな準備をしておけばいいんでしょうか。
現在年金は収入の面から全額免除になっていますが、そんな額ももらえないと自覚しています。子供は中学生で、それなりにはお金はまだかかります。
健康に留意するくらいしか、考え付きません。

昔は寡婦になると准看護師を目指した人が多かった。

＞少しでも時給の良い所で働かない限り今の状況からは抜け出せないと思います。

アドバイスいただきありがとうございます。
確かに時給の違いで、拘束時間がかなり変わってはきますよね…。年齢が上がると仕事自体もだんだん選べなくなりますよね…

＞まだ厚生年金のある派遣でフルタイム働く方が収入にはなると思います

厚生年金は働いている会社が入っているとか入っていないということだけなんだと思っておりましたが、違うんでしょうか…。
無知ですみません…

＞今の仕事をする事で精一杯だという事情があればどうにもしがたく現実を受け止めるしかないと思う。

働いていると、その日のことに追われて５年後10年後と未来のことを冷静に考えてみる時間がなかなかありません。目の前のことで手一杯になってしまい、あとで後悔しそうな感じです…

＞2.児童扶養手当

児童扶養手当というのはいただけています。こういうのがあるので、なんとか食べてはいけていますが、将来的に老後を考えると、不安ばかりが出てきてしまいますね‥

とりあえず
1.児童手当
2.児童扶養手当
3.特別児童扶養手当
4.障害児福祉手当
5.児童育成手当
6.母子家庭・父子家庭の住宅手当
7.生活保護
8.ひとり親家庭等医療費助成制度
9.乳幼児や義務教育就学児の医療費助成
10.遺族年金
があります。

身体と精神の両面か、又はどちらか一方の不具合から今の仕事をする事で精一杯だという事情があればどうにもしがたく現実を受け止めるしかないと思う。

詳しい事が分からないので投稿の多くは憶測でしかコメントできないけど、子供が中学生なら手が離れているから厚生年金の加入もない短時間パートの掛け持ちをされているより？４０代なら？派遣の渡り歩きになってもまだ厚生年金のある派遣でフルタイム働く方が収入にはなると思います。
それにパートの掛け持ちは１つの仕事を集中して行うより大変だと思うのですが。
パートでも確か月に１０万以上あれば厚生年金に加入できますよね。それがどうして国民年金なのですか？１０万にも満たない短時間パートか短時間パートの掛け持ちで働かれているのでしょうか？

派遣でもパートの掛け持ちでもしてとにかく少しでも若い内に、少しでも時給の良い所で働かない限り今の状況からは抜け出せないと思います。
子供がまだ中学ならまだ若いですよね。
５５、６０過ぎたら殆ど派遣にも他の仕事でも難しくなるけど
５０代にならない内ならまだ可能性は高いです。
時給千円以上の所で無理がまだきく年齢なら残業込みで月２０万２３万以上を目指してとにかく探してみるはどうですか。
最低時給で平日１３時間働いている同期がいるけど時給が安い所ばかりで働くので労力と時間の無駄はかなり出していると思います。
少しでも同じ働くなら時給の良い所で。。。