グループホームのワーカーの方にお尋ねします。
当方男性、４０代前半ですが、介護歴は２０年ほど。
ディから始まり特養、病院、老健、訪問を同法人内の異動で経験済みです。
前の職場がポシャッタので転職、現在有料で１年ほどですが、
ほぼ１フロア３０人をワンオペで見るのが常態化する程人手不足で
流石にきついので次を考えています。
グループホームにお勤めの方、体力的なきつさはどんな感じでしょうか。特養などよりはましですか？ 認知症ケアは得意な方だと思います。
給料が下がる事に関しては承知しています。
他に注意点などがあれば教えて頂けると助かります。
みんなのコメント
0件山下達郎とボサ・ノヴァと子羊のテリーヌ
2023/6/10私はグループホーム→特養→老健→グループホーム→特養と退職入職や異動した身ですが
グループホームは「身体的には」すごく楽です。
30人をワンオペする施設と比較したら多分笑っちゃうくらい楽です。
ですが、施設にもよりますが忙しくない日などは特に時間がなかなか経過せず苦痛を覚えたりします。
特養を経験したあと再び始めたグループホームはホントに時間が流れず、家事やレクや記録が終わったあとの余暇時間に利用者と会話したりしてコミュニケーション取るんですけど
まぁ退屈で苦痛で…
個人的には忙しくても時間が早く流れて給与もマシな特養のがいいなと強く感じました。
それは気にならず、身体的な負担だけを問題にしてるならグループホームとてもおすすめでさめー
2023/6/9特養と比べると、身体的には楽です。
従来型特養から転職して、利用者と話をする時間がいっぱいある。こんなに椅子に座っていていいのか。そう思いました。特養では、座っている時間はありませんでした。
グループホームに勤める職員は介護経験の浅い者、寝たきりを看た経験のない者も居ます。そんな中で、経営者の思いだけで看とりをする施設もあります。
正社員の募集は、新規で始まる施設くらいで、ほぼありません。パートが主です。ゴルフ大好き👍
2023/6/9私は50歳頃に経験しましたよ。
大丈夫です。
有料30名と12名、利用者のレベル状態で、12名の方が地獄のようでした。
どちらも夜勤はワンオペです。
グループホームが大変と言っても、30名ワンオペ経験者なら、大丈夫と思います。
私がグループホームで一番大変に思ったのは、ろうべんでした。チン
2023/6/9全く別の話しになりますが、男性で20年の経歴なら違う職種は考えないものですか？
例えば、管理者や相談員やケアマネ等、パートで20年と違いそこまで経験あるならと思ってです。
正直、女性管理者やケアマネ等は、まともな方をあまり見たことがありません。見る限り、男性の方があっているように思えるのですが。- チン2023/6/9
女性が殆どのケアマネの事業所に入って思ったのが、これじゃケアマネ無くなっても仕方ないかなって。
利用者等の為ではなく、事務処理専門職でしょうか。割愛しますが、モチベーションが無くなりますね。
意外にケアマネって、個人ではなく団体作業の方が多くやっぱり現場の方が良いかなって思ってもいます。
別件になって、すみません。 - Dareka2023/6/9
こういう事を言ってしまうと今の時代怒られてしまいますが、
確かに女性の管理職で好き嫌いや感情的にならず公平な立場で
チームをまとめられる方というのは自分の経験上では正直
少ない印象はあります。勿論尊敬できる方もたくさん
いらっしゃいますが。
ただでさえ介護はモチベーション維持が難しい仕事ですし、
私自身は自分のやりたいようにやる事が一番大事なのかな、
と考えています。
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愚痴コメント8件
