みんなのコメント
0件法王
2日前2025年6月1日から、労働安全衛生規則の改正により、職場における熱中症対策が義務化されてます。
事業者の方は、自社の作業環境を把握し、適切な対策を講じる必要があります。
対策を怠った場合、労働安全衛生法に基づき、6ヶ月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性があります。
事業主がご存知ないかもしれませんので、教えて差し上げて下さい。ぼへみあん
3日前理由にならないですね。猛暑の中で熱中症になったらどうするの？
- たくじろ3日前
ですよね。昨日も、認知症の利用者が老人で徘徊して、熱中症になりました。
まー
3日前何か有れば退職したらいいですかって、そんなこと、最初から入るなと思う。
何かしら問題の有る施設ばかりだと思いますよ。
個性の強い先輩達が作り上げた業種ですからね、そこをじわじわと変えていくのです。
その為には、自身の力量が関係するでしょう。
先輩に聞くのでは無くて、経営陣に直に聞く。
そして、修理をしてくださいと言う。大袈裟に、猛暑の昨今、エアコンが故障のままとは、ある意味虐待ですよ！と叱り飛ばす。
それが出来るように、力量を身につけて。- まー3日前
経営陣のポケットマネーでも修理させるくらいにまくし立てる。
ホウ
4日前お金ない会社なら退職をお勧めします。
めいのたん
2025/8/16お金のない所へ就職すると余計にお金が無くなるでしょう。簡単な予測です。
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有料入居者 80代女性、身体は廃用症候群、認知症あり。居室からのナースコール対応が即時でないと、すごい剣幕で 怒るタイプ。 この方の排泄介助に 疲弊してます。 排泄介助依頼のナースコールが頻回で、１時間に4.5回ある時も。それも、紙オムツ 開いて パッド見ても、排泄されていないのに、 全交換を依頼され、ホットおしぼりを使用して ご丁寧にご自身が拭きまくります。排泄介助儀式 ご自身のルール 作法しか受け付けません。傾眠時間以外は 1日中 排泄交換しているような 印象。 仮に パッド汚れていませんよ、 とか、替えなくて大丈夫、さっき取り替えたばかりですよ、と言おうものなら、 テレビリモコンで ベッドサイドレール殴打、最悪 介護職に向けて ティッシュ箱を投げつけてきます。 あまりの頻回 不毛な時間に、疲弊。どうしたら？
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愚痴コメント2件 - kayoko
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教えてコメント1件
