母がショートステイを利用していますが、呼吸が苦しそうで脈拍も早目、体調が悪いという理由で預かれないと言われました。病院には長年かかっていて、苦しいと言っても呼吸はできていて、特に入院の必要もなく、緊急性もないという診断を何回ももらっています。それを施設側に説明しましたが、預かれないと言われました。預かれないはっきりした基準というのはどこかに明示してありますか。病院の診断結果は関係ないのですか。また、その施設によって基準はちがうのでしょうか。

また、他の施設等も検討したいと思います。

みなさん、いろいろ教えてくださってありがとうございます。
ケアマネや施設の方々とよく相談し、ご迷惑にならないような範囲でお世話になりたいと思います。

>特養なら常勤医がいるので、安心かと思います

ミスリードはダメだよ
24時間常時医師が詰めている特養なんて無い
それどころか24時間看護師が常駐している施設だってレアだよ
とても現場を知っての発言とは思えないね
今回のケースの場合、「常勤医がいる」と「常に医師が常駐している」では全然違う、病院並みに医師や看護師が常駐していないと対応できないケースだよ

24時間医師が常駐する特養があるなら教えてほしいものだ

まずは医師とは繋がっていなければならないです。呼吸に問題があると言うことなので診断書で病名をはっきりさせること。特養なら常勤医がいるので、安心かと思います
。ただ中には非常勤の医師と言う場合もあるので気を付けておくこと。病院は3ヵ月しかいられないのが原則らしく、そこが関所なのかも。　
医師のいる特養をくまなく探してみては。

苦しいと言っても呼吸は出来ていて
血中酸素濃度は、常時どのくらいなんですか？
頻脈もあるんですね。いつもの数値は？
　ショートに常に医療職がいるわけではありませんので、
危険だと判断すれば即、救急搬送です。
施設には負担です。夜勤で人手が少ないときに、他の利用者のリスクが上がりますよね。手薄になるんですから。
いつも血中酸素濃度はこれこれです。呼吸はこんな回数で、血圧はこれが常日頃からこうなんです。
預かっていただいていて、酸素濃度がこれ以下になったり、血圧等に異常が見られれば、すぐに連絡くれれば家族が駆けつけます。夜中であってもです。何かあっても責任は問いませんって念書書いて。そのくらいしても施設としては厭でしょうね。
病院は今はとりあえず医療措置はいらないですって言ってるだけなんで、いつ必要になるかわからないような状況の方を預かるのは困るんですよ。

施設もリスクは避けたいですから病院じゃないので体調不良の人は預かれないですよ。

現在ショートステイに勤務している者です。正直『この人はここのレベルじゃない。特養やろ』と思う人もいます。
会社は売り上げ第一でいろんな人を受け入れるので現場スタッフは、とても大変です。
あなたのお母さんみたいな体調の方が新規で入るとなると『勘弁してよ』と思うのが本音です。
認知で手がかかる方がまだ気楽かもしれません。
やはり1人対応の夜勤中に体調が気になる人がいると、重圧はかなりのものです。
その人の状態に合ったところに預けるのが一番だと思います。

病院と介護施設でそもそも『問題ない』の基準が違うんですよ
病院は現時点治療の必要はないが『問題ない』なのに対して
施設は安定しているが『問題ない』なんですよ

通常呼吸が苦しそうで脈拍が早いという状況の場合
呼吸器や心臓の機能低下で全身に酸素がしっかりと送れておらず、体力が低下しているとみます
ですがそれが老衰などに起因する場合は、明確な疾患とは言えず医師のとれる手はない
ですがいつ急変するか分からないと言うリスクは変わらないため、医師側としては「急変したら受診してください」となる
苦しそうにしていたらその場合だけ酸素をしてほしいと言うのも簡単にはできません
酸素使用の判断は医師が行うものですし、酸素は供給量を誤ると体調の悪化や呼吸停止などの危険もある者ですから

少し話はそれましたが、医師がいう『問題ない』は「今は病院に担ぎ込む必要はない」であり
施設のいう『問題ない』は入院するリスクがかなり低いなんです

どうしても預けたいのであれば、地域包括ケア病棟などへの入院も検討してください

明確な基準が有る無し関わらず、多分1人夜勤であろうショートステイの職員もリスクは追いたくないのが本心です。
最近職場で看取りについての話し合いが行われましたが、そうなった時は病院へという意見がちらほら出ました。
看護職でも恐怖や緊張を覚えるとは思いますが、多分夜勤は介護職です。
どうしても、最悪の事態と言うものが頭を過ると思います。

呼吸が荒くなるけど心配ない、という根拠は何ですか？
喘息持ちとかであるのなら吸引剤や服薬で治るかもしれません。
頻脈でもあるみたいですが、心因性のものですか。
心臓が悪いとかであるなら、やはり人は最悪の事態に結びつけてしまいます。
もし、ということがあった場合、あなたはどうされますか？

医療的ニーズの高い方もokというようなところを探された方がいいかもしれません。ケアマネージャーさんにご相談ください。

施設に医療職は、一名しかいない所もあります。つまり 殆どが介護職なんです。
介護職では、知識もありませんしまず、対応できません。
介護職で占められる施設では 難しいです。

預かれないはっきりした基準というのはどこかに明示してありますか。病院の診断結果は関係ないのですか。また、その施設によって基準はちがうのでしょうか。

施設としてはそういう家族の方、困るんです。夜勤の時、その人だけ見るわけにいかないのですよ。リスクがある人を受け入れるというのが、どれほど怖いかご理解いただけないから、上のような発言をされるのでしょう。基準？あえて言えば、暴力を振るわない、暴言を言わない、他の人に迷惑をかけない、医療的な問題がない、というところでしょう。