2ヶ月前転職しました。
転職先の施設では経営不振のようで賞与や処遇改善手当も今後出せるかどうかと言われました。休憩も時間通りには入れなかったり、介助の仕方等施設の方針全部に嫌気がさしてきました。皆さんの施設もそんな感じですか？

もつ煮屋さんやそば屋さんは続きます。農家のバイトは続きません。
あたしは農家の仕事が一番大変でした。賞与がきちんと欲しいのなら大きな会社へ就職しましょう。

もう一度転職した方がいいでしょう。　求人をよく見てください。としか言えません。

あなちゃんへ。嫌気がさしてきたのならば再転職をお勧めします。別業種でもいいと思います。お弁当屋さんなんてどうでしょうか？忙しいですよ。

経営傾いてるとこに入社する人がいた。

失敗しましたね。

愚痴では済まさない。
ない会社にはいない。
職員失いたくなければ何とかするはず。
スレ主さん達は、賭けに負けてるように思う。
経営陣になめられてるのではないかな？
経営陣は、経営陣は賭けをしていると思う。一か八かの賭け。
粘って、それでも出さないなら、退職しますー。
経営陣にだけ
甘い汁は吸わせない。

介護業界、黒い職場の方が多いです。
それだけ利益も出ないし、ストレスも溜まりますね。
人手不足と言いながら募集はしない、残った職員で廻します。
余談ですが、規模は同じでも職員半分で廻している施設もありますから。

介護業界、黒い職場の方が多いです。
それだけ利益も出ないし、ストレスも溜まりますね。
人手不足と言いながら募集はしない、残った職員で廻します。
余談ですが、規模は同じでも職員半分で廻している施設もありますから。

介護業界、黒い職場の方が多いです。
それだけ利益も出ないし、ストレスも溜まりますね。
人手不足と言いながら募集はしない、残った職員で廻します。
余談ですが、規模は同じでも職員半分で廻している施設もありますから。

介護業界、黒い職場の方が多いです。
それだけ利益も出ないし、ストレスも溜まりますね。
人手不足と言いながら募集はしない、残った職員で廻します。
余談ですが、規模は同じでも職員半分で廻している施設もありますから。

転職先が経営不振。しかも入社２ヶ月。
なぜそんなとこ応募したんです？
騙されたとしか思えません。

転職は前職よりマシなとこを探して行くというのが普通の人だと思うのですが。
入って２ヶ月で賞与や処遇改善手当も今後出せるかどうかと言われました。休憩も時間通りには入れない。
収入的にも職場環境的にもダウンしてないのですか？
何のために転職したんですか？
当然入ってみないとわからないという事もあると思いますけど、前職より悪くなったとわかった時点でそこを去らない人はいないと思いますし、もし去らずに居続ける人がいたとしたら、変人でしょう。