兎に角、そこそこの施設なんだから、事務員を入れて欲しい。
管理者も事務員したくないから、逃げ回ってます。
そして、下に事務を押し付けてます。
管理者が経営者に、事務員入れて欲しい！って話せばいいのに良い顔ばかり。
来客者を誰が相手するか、まずは事務員と思うのですが。

ありました。

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20日前-アイビーズ株式会社

AIとだらしない管理者との対決ですね。管理者の秘技は、下に押し付けですから意味ないですよね。

そうですね、ソーシャルもケアマネも仕事がなりたっていたらいいのですが。うちは、まず不可能です。
因みに、ベテラン事務員が辞めて、給料上がってないし事務をホローしていた2人も辞めて、事務のことが分かる人はいませんね。崩壊してます。

管理者は、いなくなります。探すのも大変ですしね。管理者なりに仕事は大変とは思いますが、1番大変なのはよく分かってない介護士が事務員やっていることです。来客者から、ここはどうなってる！って言われてます。

よく分からないけど若いか年寄りの2パターンしかおらず、管理者も若くイエスマンしか残ってません。
意見を言える中間層不在もあると思ってます。誰も事務員したくないから、下へ下へ押し付けてます。

経営者は現場に来ないで、廻っているでしょう！で分かってませんね。
管理者が話せばいいのですが、良い顔するだけでなく自身は事務を殆どしません。施設は、介護士より事務員次第で分かります。