のり
オープニング施設で面接内容と実際が違う。その事を社員（男）に愚痴り広まり面接した人の耳に入った。面接した人（マネージャー）に「周りに負の感情を言うとつられるので言わないように」や「関係ない人を巻き込むな」と怒られ謝りましたが面接内容覚えてない！ほぼ５年ぶりのオムツ交換が先短いと告げられてる人だったのでズボンに手をかけたけど「すみません、出来ません、代わって下さい」とベテランに代わって貰い側で見ていた。後でサ責に聞かれたので、「いきなりあの方は怖かった」と話した。その事もマネージャーから怒られた。ずっとやる気ないならこの仕事してなくて、ただ不安だっただけ。周りがなんだか冷たい？愚痴る私も悪いけど広げる社員とそもそも面接内容が違うから悪いんちゃうの？？
みんなのコメント
0件あ
2023/6/24違うってのを具体的に主張すればいいだけだと思いまーす
ここをきっちり主張しないと
ただの愚痴って職場をマイナス思考にさせたと思われるよサム
2023/6/24何がどのように違うのか分かりませんが、不慣れな事を棚に上げない方が良いと思う。
慣れれば、何でもなくなるのでは。
誰しも通る関門でしょう。- のり2023/6/25
そうそう、テストで落ちても補習があり絶対合格します（笑）
ゴルフ大好き👍
2023/6/24過去の会社で、私が会社や管理者にうんざりした頃、本社へと言われたが退職を決意し伝えた。
その後管理者が一枚の書面を持って来てサインしてと言われた。
読んで見ると、退職後、会社のイメージを悪くするような事を言わないと誓います。と言うような事が書いてあり、内心笑いながらサインした。
管理者が会社側が悪い事を認めたことにもなる。笑笑
悪い会社に限って世間体を気にする。
自分達の会社がどれ程良いと思っているのか？
汚いことばかりしている権限ある立場の人は多い。
それも福、の学、から、の天下り。
あー、残念無念だったのを思い出しました。
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