私も必要な利用者とのお喋りは当然ありと思うのですが、例えばスタッフルームの間近で長々といつもの利用者と多くのスタッフがお喋りしています。
私は、どうしてもそこでの長々のお喋りは感覚的にも止めて欲しく何度となく注意をしていたのですが、注意をすればする程逆に嫌な気分になります。そこで皆さんにお聞きしたいのですが、どちらの立場が多いですか？あと、止めて欲しい理由に日勤、特に夜勤帯は利用者がスタッフルームの前で長々とお喋りしてます、スタッフはそこで事務処理してますし、そこでお喋りが始まると私は事務処理もしませんし、やらないようにしています。少し分かりづらい文面ですが、宜しくお願いします。
みんなのコメント
0件もんちゃん
2021/7/8利用者とのコミュニケーション と書けば容認される傾向も多いです。まあケースバイケースで、その職員の行動を通算して判断すべきものでしょう。あなたか直接注意するのではなく、上司に報告して見直してもらいましょう。その上で変わらないのであれば 実害 が発生しない限り放って置いてください。直接対峙して一文の得にもなりません、
こぜにとり
2021/7/7何でそんなに大勢の人が、フロアでも無い居室でも無いような、スタッフルームの前で会話をするのか理解できない。
そこから説明するべきかなと、率直に思う。まっさ
2021/7/5会社で話し合って決めなよ。
えだまめ
2021/7/3貴方のお気持ちも分かります。
が、人間関係を円滑にするには、我慢も大切だと思います。私は多少の事は我慢しています。- とに2021/7/3
私も言わないことにすれば、少なくとも嫌な気分にはなりません。ただなぁ、良いことには思わないです。
例えば、スタッフルームから離れた場所であったり、話しも切り上げたりすることも出来るはずです。
我慢も大事ですが、ちょっとしたポリシーも持ちたいなと。ご意見、ありがとうございます。
むぎさん
2021/7/3どんなに長々とおしゃべりしていても、ちゃんと時間内に夜勤業務は終わっているのでしょう？
終わっているなら、何の支障もない。
介護とは、精神のケアまでが介護と言われていますから、おしゃべりすることで、利用者の安定が保てていれば、立派な仕事しているいることになりますからね。- とに2021/7/3
私も最初は自身が正しいと思い、結構頻繁に注意していました。ただやはり、多くのスタッフが逆なので気にしても良いことはないと思うように。出来れば、同じ意見も聞きたかったのは本音ですが。そうなんですね、参考になりました。
- むぎさん2021/7/3
休憩室ががない会社もあります。
ロッカーがない会社もあります。
主さんの会社は、白に近い会社ですよ。
ぴな
2021/7/3職員にとってはスタッフルームでも入居者様からしたら家です
その場所に行けば誰かしらと話せると考えているから自然と入居者様が集まっていくんじゃないですか？
話す事も仕事の一部ではあると思うんですが・・・・
あなたはなぜそうしないのでしょうか？- とに2021/7/3
ご意見、ありがとうございます。そうですね、まず他の利用者の個人情報が見えてしまう。皆さんも便や尿の回数であったり、申し送りの利用者の内容など書かれると思います。利用者も意識しては見ないにしてもスタッフがコールなどで席を外せば、利用者のみが残ります。その他にもスタッフルームには、薬などもありますしね。そんなところなんですが。
こうピヨ
2021/7/3特に支障がなければ
利用者さんとの会話はよいかと
何か支障があるなら
それによって支障がでてることを伝えて
改善すればよいかと- とに2021/7/3
ご意見、ありがとうございます。支障というのが夜勤帯などはスタッフも1人、2人ですしいつもの利用者がスタッフルームにいて話しながら事務処理をしています。30分、1時間と経つうちにまたかなって。仲良いスタッフも優しいから話すのよって言われ、まぁ気にする方が可笑しいとも思い始めてもいますが。
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