みんなのコメント
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2024/12/11足りてません。それを補おうと休日出勤や早出残業を連発してるので、入っても辞めてしまいます。魔のスパイラルだわ。
少ないなりきに業務を削ればいいのに、いつまでも3人体制に戻れる日を夢見てて、3人分の仕事を2人でやろうとするから無理があるんだよね。
氷河期レベルの不況にでもならない限り、そんな日は来ませんわ。ユーザー
2024/12/10足りてませんが、正直沢山いても職員同士のお喋りが始まり働かない人の連鎖が出来るので、足りていても…と思ってしまいます。
あ
2024/12/10足りてまーす^_^
マスト
2024/12/10人数と個々のスキルのバランスが重要と考える。
A
頭数は必要以上に多いがスキルが低い者ばかり、いわゆる烏合
B
頭数はシフトが成立するギリギリだがスキルの高い者ばかり、いわゆる少数精鋭
どちらが働きやすいかは、
スキルの高い者にとっては、Bであろう。
スキル不足の者にとっては、Bはついていけず孤立する可能性あり、ストレスの溜まる職場であろう。またAは周りもスキル不足である為、自分のスキルがあがったような勘違いを起こしてしまい、自分以外の者達への愚痴をこぼし、ストレスの溜まる職場になるであろう。- にゃんこ2024/12/10
ありがとうございます。
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