ちゃんみぃ
3月で辞めるって話、12月からしてるのに
引継ぎできる人みつけてないから
受理できないとか今になって言い始めて
そもそもの辞めたい原因何とか？
毎日の様に面談してくる…
面談やる時間あるなら人探せ！！笑
みんなのコメント
0件春の小川
2023/2/21辞めると気持ちを決めてから引き止めても遅いです。
- ちゃんみぃ2023/2/21
ほんとそうなんですよ！！
移動して違うとこでやろう
勿体無いから とか笑
辞めたい気持ちは変わらないから
辞めさせて欲しいです…笑
春の小川
2023/2/21私も業界長いですが、古株以上尊敬できませんね。
足引っ張りかまいるかと思うと、猫かぶりを見ぬけず振り回される管理者、最終的にはハラスメント。
何処に目をつけてるの？
耳はふさいでるの？
何の為の古株？
何の為の役職？と思います。
だから、経営者代理以上じゃないと、話しはしません。
これが介護現場の現実ですから、経営陣にもっと現場を知ってほうしいと思っています。- 春の小川2023/2/21
訂正
足引っ張りがいるとおもえば です。
あ
2023/2/21次決まってなくても
次決まってます
と言えばいいです
稀にどこ？とかあ、ほな質問してくる
ぽ、ん、こ、つな人居ますけど
教えられませんと言えばいい
キーッとかサルみたにわめきちらかす姿をみるのもなかなかおもしろい笑笑
実際に次決まってる事がベストですけどね- ちゃんみぃ2023/2/21
めっちゃ聞かれました〜
次どこなの？何するの？とか
だから介護に疲れたので
全く違う事しますよって
話したら返事なかったです笑
チン
2023/2/21短いトピからは、その施設どういうところか分からないけど止めてくれるのは、悪い事ではないような。
というのも当施設は、良いスタッフも辞めたいと言えばどうぞどうぞです。
なので、悪いスタッフが残って行きます。
自分にとって良い職場って、運みたいなところもあります。転職するにもかなりのエネルギーが必要です。
ここは絶対ダメって思えば、何が何でも辞めます。次が決まっていても。
主さんも本気で辞めたいなら、次決めてもいいのでは。- ちゃんみぃ2023/2/21
去るもの追わずなのも悲しいですよね…
けどいいスタッフが残らないとこは
いい環境ではないのかなーとも思います…
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