9年目の介護スタッフです。

言葉使いが悪い(言われてから直す意識はしてます)
他の施設行った方がいい
と言われたり

あんたたちがしっかりしないから
○○さんギブアップだってよ
って言われ
前に辞めてった人の
贈り物を入れ忘れたと聞いて謝ろうとしたら
睨まれて気持ちの問題じゃないと詰められてしまった

夜勤で来るたび手汗かいたり
その1日が緊張しちゃったり
パニックになるぐらい嫌です
顔も合わせたくありません


頭おかしくなりそう


1日2回～3回
不安なって涙が出ます。

緊張、パニック、涙が出る
心が壊れかかってる症状ですよね。でも９年もやってこれたのに何か余程のことがあったか、ご自身の体調の問題？？いづれにせよこのまま続けると心壊すので、なりふり構わず逃げるのをおすすめします。治るまで嫌な思いした時間の何倍もの時間がかかりますよ。

一番良い方法は叱責する人のみで回して行く。
どんなに手が足りなくても、そのまま仕事をしてもらう。
師長や看護師が分かっているなら、まるまるさんが他病棟へ。
申し訳ない言い方をするけど的外れた仕事をしていませんか？新人とベッタリくっついて喋っていませんか？私、経験があります。
周りを全く見ていない人がいます。
一度、病棟を離れる事を勧めます。
キツイ事を書いてゴメンね。

分かります。俺も現在そんな感じです。3か月我慢しました。そのうち１ヶ月前ぐらいから、耳鳴りがし始め、5日前ぐらいから右耳が一切聞こえなくなりました。病院行ったら、ストレス難聴と診断。俺は常勤、ストレスとなっている職員は、派遣の女。上に相談し、休職か、移動希望をしたいと。でも、今いるユニットが好きだし、離れたくないのも事実です。このまま、我慢して仕事していたら、いつか突発性難聴になり、完全に聞こえなくなるかもしれないと、主治医に言われました。ここまでして、今いるユニットにいる意味あるのか？耳を完治させるには、移動希望を出した方がいいのか、本当に悩んでます。

職場に行くのが嫌になったら、精神的にやられますね。
不眠、食欲不振になり、痩せ始め病気のパターンです。どこかでケジメ付けないと取り返しつかないです。

病院なんですね。看護助手さん？年配看護助手はマウントをとるのが好き。
病院なんて人の粗を探すほど暇ではないはず。
私生活に不満があり満たされてない人達と思いましょう。

外人研修生がいるから辞められない。
それで済んでるなら大丈夫なんでしょうけど、自分では分からないうちに鬱や、適応障害になったりしますから何とも言えないけどね。

最後の、アタマがおかしくなりそう。
1日2*3回涙がてますは、精神に堪えてますから、いつからその様な症状があるか？も書き残しましょう。
酷くなったら、受診して診断書をいつでも貰えるようにしておきましょう。

他の施設に行った方がよいはハラスメントですね。

この様に証拠に成るものを誰に日時内容をメモ書きで残しましょう。

ただ辞めるだけでは腹立たしいから、慰謝料取りましょう。

私もおばちゃんケアマネ達から、数ヶ月に渡りイジメられました。
まず、面倒な利用者の押し付け、テンパリおばちゃんからの仕事のやり方を教えられ、毎日のように言葉の端ぶちに言い掛かり、サービス残業の指示などです。
最後は涙ではなく、そのおばちゃん達の顔や声聞くだけでトイレで吐いてました。上には上があります。

「こいつに理不尽な事をしたら、何を仕返しされるか分かったもんじゃない・・・」
と、相手に思わせなきゃ駄目。

そんな状態では働けません。暫くお休みをもらう子とは出来ますか？
そんなに辛い思いをしてまでいる必要はないのでは。