介護施設（特養）に入所中の方で、ろう便をされたり、便汚染した衣類を自室の洗面台で洗ったり、尿汚染した衣類を居室にためこむ方がおられます。

声かけによってトイレ誘導を行ったり、居室のタンスの中を毎日確認したりしています。

ケアマネの方から、他に何か対策はなにかと言われているのですが、どうしたらいいのか分かりません。

皆さんの施設ではどのように対応されていますか？

寝たきりしか入所させるなと何度言えば

利用者さん自ら衣類を洗面台で洗う行為にはもちろん意味がある。自分に置き換えて考えて下さい。

職員が集まる場所の近くに置いて常にトイレ声かけする事ですね。

下記にもあるように、排泄サイクルの把握から始まります。
何時いつに、どんな種類の排泄で量などの記録をもとに、予測できる。
その時間帯に、排泄を促して行く事です。
そうすれば排泄汚染も、モノ隠し行為も少なくなると思う。

ただのろうべんなら、排便コントロールですかね？
手をとりますが排便時の間隔を記録とる。その為には、職員が担当で付く。
もしかすると、腸が元々弱く、下痢体質なのかもしれませんよ。ご自宅ではどうでしたかね？

ユニット型特養ですかね？
居室に戻られて過ごされている際は
職員間で連携して
様子を見に行く間隔を短くして見守り強化

便の形状はどうですか？普通便？軟便？泥状？水様？
毎日出ていますか？便秘で気になってしまったり逆に弛くて気になってしまったりしているかもですよね。
下剤を飲んでいるようならナースに相談するのもありかもです。

ろう便するのは主に午前、午後、深夜いつ頃でしょうか？
深夜なら一回トイレに連れていくのもありですよ。

声掛けにてトイレ介助出来るなら、その間隔を短くすれば、トピ内容のようなことは減りますよね。
問題は、トイレ介助に応じない、暴言等吐くなら困難なのでしょうけど。その利用者が介護に応じてくれるなら、難しくはないと思います。

それは職場で話し合うべきですよね。その方をいつも介助してないので分からないですね！

職員のみんなで、なんで、そのような周辺症状が見られるのか、考えましたか？

おむつの場合だとみる回数を増やす・下剤使用間隔の調整・おむつがあっているかの確認くらいかな。
リハパンだとトイレへの声掛けを行う。
貯めこむ衣服に関しては本人がいない隙に回収するくらいだと思います。