我が家の祖母なんですが現在介護度2。
その判定されてから何度も転倒やら低カリウムで歩くの困難なってるしなんなら自力で風呂も入れない着替えや歯磨きもできないのにケアマネージャーさんはなんも言わないし、相談してもデイサービスの回数増やしましょうか？の一点張り……
3ヶ月前に少しだけデイサービスは使ってたけど合わなかったようで行かなくなったのと送り出しがかなり負担大きくて辞めたんだけどそれを増やそうってどういうことですか？説明したはず…
そしてその3ヶ月前から訪問も無いんですが…この間電話してようやく本人に数分あって話したようですがなんにも分かってなくてめっちゃイライラする

ケアマネ変えたいんですがそれは本人に言っても良いんですか？

介護保険は使ってなんぼなんでね。福祉用具を財源にしてるなら外しません。

＞自力で風呂も入れない着替えや歯磨きもできないのに

訪問介護に来てもらい、身体介護のサービスを利用

＞3ヶ月前に少しだけデイサービスは使ってたけど合わなかったようで行かなくなったのと
＞送り出しがかなり負担大きくて辞めたんだけど

その送り出しの介護に訪問介護を使うとかはどうか。


で、そういった提案をしてもサービス利用に至らないのではあれば、

＞3ヶ月前から訪問も無いんですが…

計画作成料の発生しないケースに掛ける手間は無いし義理も無い。

＞この間電話してようやく本人に数分あって話したようですが
＞なんにも分かってなくてめっちゃイライラする

読んでる側も「分かってもらえなかった内容」が良く分からん。

＞ケアマネ変えたいんですがそれは本人に言っても良いんですか？

本人ってケアマネの事？
勿論OK。
後は、後任のケアマネを探して、担当してもらえる事が決まったら、
「来月から変更します」って報告でもいいし、
それを後任のケアマネから報告してもらってもいい。
今のケアマネを断るのは、後任が決まってからの方がいい。

ケアマネも機械じゃなく、各々の考えが強く出るときが有りますよ。
悲しいですが、
転倒して骨折して入院したあと退院時に要介護4、暫くして要介護3とのパターンかなと想いました。
そあ

ケアマネが所属する居宅介護支援事業所に今の状況を話されては如何でしょうか。３ヶ月も訪問なしは職務怠慢です。

ケアマネって、ピンキリだけど本当に良いケアマネってごく僅かと思います。
勿論、本人に言っても全然構わないです。その方もそうですか、で終わりです。
現状のケアマネのシステムなら、一人二人利用者が減っても痛くも痒くもないです。
中でおば様ケアマネ見て、ただの流れ作業しているに過ぎないと思いました。
親身になってられない、面倒な事務処理に追われていては。