特養以外の施設を抜かしグルっと廻って最後にたどり着いた場所が通所でした。
しかし、この通所施設では他の施設を知らないで初めての介護職場がこちらの通所という方々ばかりでした。

なので皆さんオムツ替えは苦手、風呂介助も小柄な女性であれば他の施設なら一人で移乗できる所をこちらでは二人介助でやっています。理由を聞くと『一人で出来る自信がない事、怪我をさせてしまった時の事を考えたら二人介助でやった方が安心度も違う』

と言っていました。

その現場を見ていて『こちらの職員は大変なんだなぁ』と思ったことが素直な感想でちした。

私は以前、とある介護付き有料で働いていた時期がありました。認知度5。精神疾患をお持ちの女性80代入居者様がいました。

有料の施設長から
『この方の介護、介助をあなたにやって貰いたい』と伝えられこの日からこの女性にほぼ付きっきりでの見守りを含め介助をさせて貰いました。

初めはお互いに手探り状態。時間をかけて少しずつ少しずつお互いの距離感が近付いて来てまず初めに言葉を話しはじめてくれました。しかしまだ女性の心は私に対し完全に心はオープンではなく、認知症を患われている方の突然怒り出しが始まり私は肯定的に受け止める覚悟を決めていたので

入れ歯を投げられたり、車イスから突然立ち上がり歩きたくてどこかへ向かおうとしている様子が分かるようになり、

しかしその女性はバルーンを持っている方だったので
歩いてしまうとバルーンが車イスにひっかかりして
とても危険。転倒リスクの高い入居者様でした。

毎日朝の挨拶が日課になり、出勤したら真っ先に女性の場所に行き、ゆっくりの口調と笑顔で
『◯◯さん、おはようございます。』とハグの挨拶を暫く続けて行くうちに

『おはよぉ～✴️』と返事をしてくださるようになり、
少しずつコミュニケーションが取れる様になって行き
ました。ベッドの上で暴れる回数も減り、笑顔が増えて来ました。

認知症を患っていらっしゃる方は自分がおもっていたことと違うことをされてしまうと何かあるんじゃないのか……。

と不安になったり、パニックにも陥ってしまいます。

しかし、女性は日に日に落ち着いてくれるようになりました。そうです、ここで初めて介護でもっとも大切な『信頼関係を結ぶことが出来初めてきたのです』

初めは手の付けようのない認知症を患っている入居者さんでしたが

最後に私の事を『かぼちゃん』と