皆さんの職場では、有休の申請〆切っていつですか？うちの職場は、課長のシフト作成の都合で取りたい日の前月上旬まで、(例えば6月に取りたければ5月上旬まで)となっていますが、ちょっと早すぎるかなぁ、と感じています💦

有休もらえたら
ラッキーみたいな感じです。
公休も　前の月の15日前に　申請で
勤務表は　月末30日か31日にしか
出ない。
出ても　勤務変更　当たり前
予定なんて　まったく
立てらません。

うちは６月の有給の申請は４月末までなんだよ。
無理だよ。
私は芝居が好きなんですが、役者の発表に間に合わないし、大体、友だちと遊ぶスケジュールもそんなに早くは決まらない。
それに月末はバタバタ忙しくて２ヶ月先の休みを考える暇がない。
愚痴でした。

皆さま、ありがとうございました。ほぼうちの職場と変わらない、とわかり、納得しました。ただ私の場合、介護アシスタントでフロアにひとりしかいないので、シフト交替も難しく、なかなか有休も取りにくい状況ですが💦
周りと相談しながら何とかうまくやれるようやってみます。

あのですね、例えば急な傷病で申請などは間に合わないし、事後処理をすると思う。
親族などの急なご逝去も同じ。
余談でしょうけど。

うちの施設は毎月１０日締めだね
なので
６月に取りたければ５月１０日までに申請
なので
とりあえず用事なくても申請だしててきとーな日に有給はいれている^_^
締め後に用事入ったらシフト変更で勤務かわってもらうだけよ^_^

次月のシフトを同月の２５日に配布しております。ですので次月の公休希望と有給申請の提出は１５日までとしております。
ゆつきゅう様の例えですと
6月に取りたければ5月１５日が申請期日となります。
但しこれはシフトに盛り込む為のものですので、就業規則に記載はありません。有給申請は前日であっても当日であっても可能であります。シフトに反映されていない日に有給休暇取得を申請する場合は、その日に出勤を変わってもらう人を自分で交渉してシフト変更届とともに申請書を提出することになっております。

前月20日まででしたが、子育て中の方々が優先で、その月の1、2日に、1週間分だけを渡されたりしましたが、協力しましたよ。