みんなのコメント
0件キスケ
2026/9/1私は、6時半から18じ半勤務です。
そんな勤務ばかりです。
でも、施設は赤字なので、９月から処遇改善手当てを減らされます。なぜか減るのは介護職だけ他の事務員は上がるそうです。馬鹿らしい。ワクワク
2026/8/31日勤の後に残業をしたと考えるのか、遅番の前に早く仕事に来たと考えるのかは自由である。
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教えてコメント2件 - 肉七輪
介護施設で 利用者の様子がいつもと違うから見に来てくれって言われて 行ったら、 人が複数人いる時間帯で、本来ならその人たちで判断して観察すればいいのに、その判断も出来ない。夜勤もやる人たちがですよ。 わざわざ別部署から見にきたわけですよ。 様子が変なんだったら、そもそも具体的に何がどのように変で、バイタルサインの有無や数値などあらかじめ判断材料を準備すべきで、それからヘルプ呼ぶなら分かりますよ。 行ったら何もしていないんですよ。 あっちは様子だけ見てもらってただ安心したいだけなのかもしれませんが こっちだって経験はあったって一介護職員で、ただちょっと呼吸聞いたり顔見ただけで大丈夫かどうかなんて簡単に判断できるわけないわけで。自分がじゃあ意識状態やらチアノーゼがないかやらバイタル測定やらしましたよ。何もしていないし態度もなんかイラッときたんですよ。 結局別に体調がおかしいとかそんな事無かったです こんな人たちが働く部署に自分の親任せられますか？ 流石に別部署だから すぐには何も言ってませんが 口出そうか悩んでます
職場・人間関係コメント0件 - おにぎり
6年介護職してます30代です 日々の業務に追われるだけで、レクをやる暇もありません。ある時もあるけど浮かびません。 短時間で認知中度でもできるレクってなんかないかなー！？ 3秒で忘れる認知症の相手してたらやる気なさすぎて介護職も飽きてきたかもしれません。 同じ利用者は苛立ちを感じることも増え、早く退所してくれと願う日々です。 介護やめたらいいかな？ 介護職から転職するなら何がいいんだろうな 社会福祉士使えるとかとか
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