経管栄養を実施するのは、介護職員の仕事でしょうか？
バイタル測定は、介護職員の仕事でしょうか？
って書いたのは、全てが介護職員がやるので、看護師は指示だけ。その数値を見て、再測定の指示を出すの繰り返し。果たして、看護職員が少ないからと言って、介護職員にまかせっきりでよいのでしょうか？皆さんの施設では、どうですか？
ちなみに、看護職員が聴診器、水銀の血圧計を持っているを殆ど見ません。
看取り期を迎えても、介護職員がメインで測ります。
経管栄養の方は、施設全体で1名しかいないのに、全くやろうとせず・・

たまたまそういう施設で働いているのではないでしょうか。
看護が介護にまかせっきりという事はないと思います。
介護が出来る仕事も限度があるし看護も限度があるし。

施設に居る看護師自体、介護事業に参入している看護師自体がそのくらいのレベル。
比較される物が無いため。

誰がしなければならないか決めてしまうのではなく、お互いに手伝える事は手伝ってスムーズに介護できるようになるのが理想と私は思っています。お互い忙しい時に手伝って貰えたら助かりますよね。
なので、トピ主様の言う経管栄養が研修済でない介護職員によるものだったりイリゲーターでの注入の場合以外ならば、介護職員が行っても良いのではと思います。

ただ看護師がサボってるだけなら話し合いをするべきと思いますが。


脱線ですが「そういえば昔寝たきりで胃瘻の利用者様が居た時、入浴のない日は介護士さんが帰りの送迎までノータッチの事があったな～」と思い出しました((経験の)若い介護士さんが多く、寝たきりの方は看護師が介助するものと思っていたようで、後に話し合いで解決しました)。

体温計での体温測定、自動血圧測定機器での血圧測定、血中酸素濃度測定機器の装着と測定が出来る。
喀痰の吸引や経管栄養は、別途、研修を受けて各都道府県知事のだす認定資格を受ける必要があります。

水銀血圧と聴診器はセットで使うのが基本です。血圧と血管の音を確認します。経管栄養はカテーテルも定期交換が必要で、消毒しなきゃです。バルーンも同じで感染症の原因にもなるかも…。やはり看護士が対応すべきです。看護士がいないなら施設で受けるべきではないですし、施設の少ない看護士に責任を押し付けるのは酷いです。病院にお連れしてほしいですね…。

経鼻管を利用者に挿入したり経鼻管から投薬はできないけど、経鼻管と栄養のチューブの脱着や滴下は出来るようになりましたよ。
ただし、痰吸引を行える資格を取得するときに一緒に学ばなければいけなくなりましたが…
今は介護福祉士の資格を取るのに必要な実務者研修の必須科目になっているので平成28年以降に介護福祉士又は、実務者研修を持っている人は出来る、というか出来なきゃおかしい事になります
でも、事業者や施設側が誰々が何年に資格を取得し痰吸引と経管栄養を行うことが出来るということを市町村に登録しなきゃいけないのでちゃんとしていないところは何か起こった時色々とヤバいかも

判断が看護職なら、測定は介護職でも問題ありません。何かあれば、看護職が責任とりますから。

あと、今時水銀計の血圧計なんて使いませんから、見ることは、まずありません。
看護職が足りないなら、看護職増やしてもらうしかないでしょうね。

経管栄養はアウトではないですかね？
施設長に相談してはいかがでしょう