私は高校で初任者研修を受け、卒業後、ユニットケアの特別養護老人ホームに就職しました。業務は大変ですが、やりがいがあるので今まで続けてこれました。
しかし、最近業務に抜けが出てきてしまって、同じユニットの職員さん、入居者様に迷惑をかけてしまいます。(排泄後の流し忘れ、使用済みパッドの捨て忘れ、ベッドの高さを戻さないまま退室してしまう等)

私は元々忘れ物や、さっき言われた事を忘れてしまう事が多くあり、高校生の時悩んでいました。その時自分は注意欠陥多動性障害(ADHD)を持っている事を母親から伝えられました。(え、私、発達障害だったんだ...)と、その時は素直に驚きました。でも、その障害を忘れてしまう理由にしたくなくて、誰にも言えてません。正直、言った後周りの空気も変わっちゃうだろうな〜〜と... それで今に至っています。

本当に最近ミスが多くて、他の職員さんも、あきれていると思います。今のユニットは全介助の方が殆どで、早番の時は時間が無く、お昼まで1人で回さないといけません。すごく焦ります。
忘れ対策で、業務が終わったら抜けが無いかを確認する習慣をつけているのですが、それ自体を忘れ、抜けてしまいます。

こんな私でも、介護職は続けていけるでしょうか？なるべく続けてはいきたいけれど、複雑な気持ちです(泣)

長々と、すみませんでした?

たくさんご意見いただけて、嬉しいです( ；∀；)
まずはユニットのリーダーにADHDの事を相談してみます。
自分の能力を把握するのも大事ですよね！できないと決めつけるのではなく、できるように努力していこうと思います。
皆様、お忙しい中でのコメント、本当にありがとうございました！

私もです
介護職は好きで１４年に成りますが
自分の能力に似合うパートで週に３日働いて
それなりの生活を満喫しています
自分の能力と希望を整理し、前向きに落しどころを探って前進していってます

御社が貴方の病気を知っている上で採用しているのなら問題はないと思いますが。病気に起因するものであれば、仕方がないと思いますが。
で、貴方はそれを隠しているようなので、報告した方が良いように思います。そして、転職するにしても転職先に事前に話す方が、貴方の労働環境を守るためにも必要なことだと思います。なにせ病気なのですから。理解ある職場に巡り合えると良いですね。

ゴミ屋敷に住んでいる人に多い事も、よく知られていますよね。

今の時代、有名人だって、カミングアウト　してますね。
とっても勇気がいることですけど。
「高校生の時悩んでいました。その時自分は注意欠陥多動性障害(ADHD)を持っている事を母親から伝えられました」
「業務は大変ですが、やりがいがあるので今まで続けてこれました。」「みなさんのおかげです。」と感謝の言葉を自分の言葉で素直にみんなに伝えればいいんじゃないですか。
理解ある上司がいて、同僚がいて、環境があれば、これからだってずーっと続けられるんじゃないかなぁって思います。

隠し続けて自分が苦しくなるのはよくないと思います。
かえってみんなにも迷惑かけてしまうだろうし。

個性を輝かせるのは、あなた次第ですよ。

アスペルガーやADHDの方にとって、人間関係は難しいハードルの一つです。介護という仕事自体が、人間関係の複雑さが原因でストレスになります（悪口を言う同僚や、物言えぬ利用者の意向をくみ取ること）。現場は忙しいですから雰囲気は殺伐したものでしょう。

とりあえず、上司に相談してみてはいかがでしょう。ADHDの典型的特徴である、忘れ物やそそっかしい行動は利用者の安全や、同僚の信頼を壊すものです。もちろん自分自身で気を付けることも大切ですが。