みき
約4年間続けてきた訪問介護（知的、身体障害）の仕事を、3月で退職します。
原因は、仕事のストレスによる適応障害です
次も介護職で施設系の仕事に行きたいと思っていますが、このような症状だと受け入れてくれないでしょうか？
みんなのコメント
0件川さん
2025/1/18受け入れるかどうかの判断は、応募者が自社の仕事を行えるかどうかです。症状には個人差もありますし、症状だけでなくその人を総合的に判断します。また応募者と企業の相性やその時の状況などもあります。ですので、採用されるかどうかは、応募してみないとわからないのです。求人の応募条件をクリアしているのであれば応募しましょう。採用不採用は応募先の企業にしか判断できないのですから。
- みき2025/1/18
そうですよね
企業との相性のようなものもありますよね
気になったところは、応募してみたいと思います
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