エントリーシートに書く時1年以内に転職したいと書いたら不利になりますかね？
自分は今年の9月で介護歴5年になるので経験5年以上とかけるのですが今書くと5年以下になってしまいます。
コロナ禍が収まってる11月頃に就職したいんですが今書いても良いなら今書きたいんですが、不利になるのなら１％でも有利になりたいです。 因みに昨年の1月に介護福祉士合格してます。
みんなのコメント
0件ぴな
2021/2/31年前に半年で辞めすぐ他に転職しました。辞めた理由、熱意と誠意がしっかり面接で伝えられれば全く問題ないと思ってます！
入社したらびっくりな施設も多いし。理由によりけりではないですか？- とわポン2021/2/4
自分は水産高校卒でフェリー会社に就職したんですが移動は基本走り、そして指導もエンジン音や命に関わることなのでどうしても怒鳴り声になってしまい、しかも自分は船酔いしてしまうので気分が最悪の状態で仕事に臨まなくてはいけなくて、仕事の間はずっと船の中なんで精神的に追い詰められて高卒で１ヶ月で辞めてたらどこも取ってくれないだろうなと思って自殺しようと思いましたが失敗し、精神科に行ったら適応障害と診断されて１ヶ月で退職した次第です。
そこから何とか今の職場に就職して3年間は続けるぞと覚悟決めて、なんだかんだで資格をとって今に至ります。
ゆかり
2021/2/1どうしても欲しい人材なら雇います。
怪しかったら、面接もしません。ふりゆ
2021/1/31非常識だと思う。
逆の立場に成り考えたら、1年以内で辞めるような人は雇わないと思う。みおさま
2021/1/31そのまま書いたら？
９月で経験５年になることと
９月以降に転職希望であること
てか
９月過ぎて書いてもいいと思うけど笑
今書きたい理由がわからん笑おにぎり
2021/1/31また、匿名になったよ。よっぼとのすとかいるんだね。
転職の回数、不利になるの、堂々と書いて不味いのかなぁ。履歴に
書ききれないよ。ソニックパパ
2021/1/31職歴より面接でどう自分をアピール出来るかだから
気にすることはないよ。
目標を決めて次なるステップのためにも頑張ってください。- ソニックパパ2021/1/31
高齢者の場合は家族からのクレームがそこまで
ないけれど、子供は家族からの要望が強く出るから
その辺の対応をしっかり考えていたらいいよ。
子どもたちと寄り添うことも大事だけど
逆に子どもたちから教わることもあるので
共に成長していくことなどもアピールポイントとして
話せたらいいですね。 - のぶし2021/1/31
その会社は軽度の障害者のお子さんを支援する事業で、自分もアスペルガー症候群で子供の頃コミュニケーション等で苦労したことあるのでそういった苦労は分かるので子供達に寄り添ったサービスをしたいと思います。みたいな事をアピールしたいと思います。
その会社は障害者の人も採用していると書いてあったのでそういう面でもアピールしたいなと考えました。
元々子供が大好きで、最初の転職の時は保育園の先生とか良かったんですけど資格がないと無理と思って大学に行くお金もなかったので人と関わる仕事が好きだということで介護になって、介護福祉士をとって夜勤せずに、送迎もなく、尚且つ子供と関われる仕事は魅力的だったので採用されたいですね。
いくも
2021/1/31力量があれば関係ないし、力量がある人を必要とする施設なのか、また、年数短くても、これから伸ばす人を必要とするのか、また、全くの新人を求めているのか、また、まずは介護福祉士を求めているのか、全部が平均以上備わっているとみて取るのかは、会社側の考えで違います。
現職員が、職場環境でも取りたい職員が違ってきますから、余り、気にしなくて良いと思いますが。
ただ、何故転職しようとしたのかですね。- いくも2021/1/31
考えるより行動に起こさないと、ありつけない。
若いのだから何回でもやり直しは効きますよ。頑張れ！ - のぶし2021/1/31
最後の所質問の間違いです！すいません！！
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