認知症高齢者グループホームで働き始めてもうすぐ1年です。(福祉関係の仕事はこれが初めてです)9人満床の利用者も6人に減り、スタッフも長続きしません。ここ半年くらいは早番の時1時間はワンオペになります。これってこの業界よくあるのでしょうか？

1時間ワンオペで済んでいるのはマシ。半日ワンオペなんてザラのグルホありますよ。夜勤が人手不足のグルホにありがち。

男性だけの部屋にしたら今度は、喧嘩が始まると思います。
ユニット型は、グループ分けしやすいですが、そもそも男性利用者は少なく、満床にもなりなくいですからね。

人数に対してのワンオペでしょうからね。仕方ないかな？
夜勤も楽よね。

収入源の利用者が減ると
収入減る
でも利用者が増えない増やせない
そうすると
維持するためには支出を減らす
人件費を減らすのがてっとりばやいので
人数削減
賃金削減
というやーつ

沈没する前に逃げるよね

夜勤者と早番者のところでワンオペ勤務とかよく聞きます。残念ながら珍しい話ではありません。