介護老人保健施設で働く、介護職2年目のものです。満床で75人の施設ですが、レクをほとんどやってないのを何とかしたいです…コロナが流行る前は、外部から歌を歌ってくれる人や、クラブ活動をしてくれる人がいて、こちらでレクを考えることはほぼありませんでした。しかし、コロナでそれが全て出来なくなり、フロア全体がどんよりした空気になってしまいました。私自身、レクを考える係になっていたので、折り紙を覚えたり、レクの本を読んだりしていました。しかし、人手不足が祟ってなかなかレクはできず…今日やっと3、4人だけ利用者を集めて工作をすることが出来たのですが、普段からやらなかったせいで、利用者のやる気もあまり引き出せず、微妙な雰囲気で終わってしまいました。そうなると、レクをしたい！と思っていた自分の気持ちもぐらついてきて…愚痴になって申し訳ないです…またレクはしたいのですが、次はどういう風に皆さんだったらしますか？？

食事前の体操から派生させて始めます。みんなが集まる時間に合わせているので参加もしやすい。ラジオ体操、嚥下体操の後に手遊び的な体操をみんなでやったり。でも最初のうちは利用者も乗ってこないと思います。継続する事で習慣化していくので継続する事が大切です。あとは意識付けですかね。レクのレはリハビリのリ「Re」と同じ意味です。レクの中でリハとして何を取り戻そうとするのか、スタッフが意識を持ってアプローチする事が大切です。

人手不足が１番の問題だと思いますよ。私の所でもレクをしたくっても、まともに出来たことはありません。やっと利用者に集まってもらって始めようとすると、集まる前にトイレに行ったにもかかわらず、またトイレに行きたいと申し出あって、トイレ誘導、その間集まってもらった利用者に待ってもらう状況。ようやく戻ってレクを再開、5分もたたないうちに、別の利用者がトイレ申告、こんな毎日ですので、まともにレクが出来た事はありません。参加する利用者は20名程で、レクをする担当者は２名居ますが、立位困難な利用者が多いのでトイレ介助に２名で行きます。他のスタッフはレクに参加していない利用者の居室コール対応やコロナ鍋なのに家族面会が許されているので、そちらの面会対応などをしています。日中利用者が約３０人に対してスタッフが３人～４人で対応、夜勤は39名に対して、２人～３人で対応している施設です。スタッフに余裕があれば、もっと中身の濃いレクを出来るだろうし、集中して皆さんを楽しませる事が出来ますが、今の状況では不可能なところです。

介護事務をしています。
突然、管理者から毎日喫茶運営してくれと指示され戸惑っています。
準備・片付時間含めると勤務時間がほぼそれだけで埋まり、ワンオペで継続なんて潰れるかもしれません。
田舎の近隣に何もない地域な為、喫茶運営したい気持ちもわかりますが、あまりに無理がある状況です。
介護事務は他にもいるのになぜか一人に丸投げです。
コロナ禍でレクが不足している現状も関係あるのでしょうか？

一か所に多人数は今のご時世ではリスクが高いです。
といって、少人数のグループに分かれてレクをするには人手が足りない。
上司の理解が必要だし、職員を回してやれたとしても毎日は無理ですよね。

コロナが収束せずに人手不足であれば、まずレクが中止になります。食事や入浴、オムツ交換といったケアは、中止する訳にはいきませんからね。コロナ禍においてレクなんてして、利用者が感染したら大変な事になりますから管理職は、絶対に許可してくれません。職員も人手不足な上、コロナ対策に手を取られてレクなんてやっていり余裕はありません。以前のように活気のある施設というのは、もう無理なのかも知れません。施設は、昔のように、ただ介護が必要な高齢者を預かっているだけの収容所に変わってしまい、寝たきりや認知症が急速に増える事になるのでしょうね。

頑張っていますね。コロナ対策の為、なんか利用者さんもテンション低いです。これに甘んじて、ケアベットで、昼寝ばかりさせているデイは、当たり前のように昼寝。
以前のような活気を取り戻したいです。

老健当施設の趣旨は、あくまでも在宅復帰を目指す。リハビリなどの治療を中心とした介護施設だという事。
日帰り中心の、デイサービスや小規模多機能型施設とは違います。
遊びの要素があっても良いとは思うが、そういう位置付けの施設だと言う理解が必要。
レク中心なら、何でデイサービスを職業としてチョイスしないのか疑問に感じる。
その時点で、施設の選択を間違えています。

因みに特養は、終の棲家という位置付けで共同生活をする場でもある。
介護施設の種別を理解するとか、どういう役割なのかを理解する事です。

今までは外部からのボランティアに頼っていたのですよね。
そしてご質問者様は現在レク担当。
内容を考える前に、人出が足りないことを考慮しないと。
担当者が一人で全部やるのですか？
カンファを開いて、誘導・準備の計画を立てた方がいいと思います。
内容にもよりますが、みんなの協力が必要ではないでしょうか。
体を動かすレクなら棒サッカーなどが結構盛り上がります。
棒は新聞紙で作れば経費もかかりません。
女性は貼り絵が好きな人が多いですね。
季節ものなどの下絵を書けばいいでしょう。

ウチの場合は
いつもテレビがある食堂にいる人らは
暇があったら塗り絵をしてもらう。
やりたい人を集める場合は、安いカラオケ機器を使ってのカラオケを歌う、漢字や四字熟語クイズ、コピーした歌詞カードを使い回しての簡単な歌う時間。歌や四字熟語は毎回同じです。
材料費を払ってもらう場合は
生け花や絵葉書をやってもらう。
この場合いやらしいのは介護会社は材料費は出さないんですよね。個人的には嫌な気分になります。

まずはアセスメントをする事。
アンケートを取りどんな事に興味があるか
何をしてみたいか、昔はどんな事をやって
いたのか、調べてみる。
それからクラブ活動として、小集団で活動
するといいよ。
園芸や手芸、編み物、カメラや絵画など。
初めはスタッフが手伝うが出来れば
利用者の中から先生が出来ると更に
いいけどね。
やるのなら中途半端にやらずに
何処かに出展出来るくらいの目標で
やった方がやる気が出るけどね。
ただ、会社が本格的にやれるだけの
予算を出してくれればいいけど。