あずさだ
特養で働いてます。パートで休みが続き、出勤したら利用者の情報変わってたりしますよね。
薬増えた、とか10人程度の把握でも時間かかってしまいます。
皆さんはどんな感じで日々の利用者さんの把握してますか？誰かが教えてくれるもない、あまりガチガチに考え過ぎず、流れながら把握していく感じですか？
みんなのコメント
0件りこりこ
2020/10/7休んだ後は、早めに出勤して申し送りの内容をチェックしたほうがイイですね。利用者が大人数ですと本番の申し送り内容が理解しにくい事も考えられるので。
なまちゃ
2020/10/6利用者の状態情報に関しては、個人個人のカルテが基本あるはずですし、申し送りや連絡ノートなど施設によって呼び名が違うかもしれませんが、そういうものから情報を職員間で共有するものと考えます。ちなみに弊社では申し送りノートと個人カルテを併用しています。
- なまちゃ2020/10/6
お尋ねします。勤務先はご自宅から遠いところでしょうか？
- りるか2020/10/6
コメントありがとうございます。通常通り、申し送りノート、個人の申し送りファイルあります。今はこどもの送りでがんばっても5分前に行けるか行けないかで、2,3分でどう見ればいいか…みなさん、時間ないときは前日の様子と、個人は、いつも問題ありそうな方だけ見るとかなのかな？
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