昔から職人気質で怒りっぽい性格だった父ですが、年を取って少し体が不自由になってからそれがひどくなりました。明らかに自分より立場が弱いもの（母や私、主人や孫・男には怒りません）に対して怒鳴り散らします。

それでも若い頃は外面はよかったのですが最近はデイサービスでも利用者の方を怒鳴りつけてトラブルになるということが多々あり困っています。

認知症の検査は定期的にしていて認知症ではないようなのですが、こういった性格のため利用をことわられはしないかと心配です。

そうですよね、多くの方がおっしゃる通り、わがままを通し続けることはできないですよね。おひとりの方がおっしゃっているように職員全員で歌でお出迎え、なんてしてくれるところあるんですか？？？そんなところがあればいいのですが。

デイケアでしょうに。↓

デイサービスをご利用なさる目的はなんでしょうか。お身体が少し不自由ということなのでリハビリトレーニングのため？だったら、病院の整形外科のリハビリでもいいのではないでしょうか。短時間だし病院なのでお父様も別の対応をなさるのでは？ちょっと気になったのは、最近、怒鳴り散らかすようになったという点です。認知症検査を定期的にしているということですが、脳のMRIとか撮られていますか。認知症以外の疾患の可能性もあるかもしれませんよ。

＞職人気質で怒りっぽい性格・・・

施設の玄関に入ってきたら全職員で大歓迎の歌と踊りで迎える手もあります。家族から良い面、好きな歌などを事前に聞いておき、終始、徹底的に声掛けして褒め上げるのです。たぶんもう二度と怒鳴ったりすることはなくなるかもしれません。

＞認知症の検査は定期的にしていて認知症ではないようなのです

だったら社会的に毅然とした態度をとるべきです。施設側がマアマアとあいまいな扱いをするからオレ様は神様だとばかり図に乗った態度に出るということでしょう。主任あたりが大芝居をしなければダメでしょう。響き渡る腹声で「オイ！そこの○○クソジジィ！てめえはウザイジジィだな！文句あるなら外へ出ろ！！」と。その瞬間、周りの職員と利用者で拍手喝さいをする・・・という芝居です。

昔そういう利用者の方がデイ利用されていました。

　近隣のデイのブラックリストに載ってしまい、仕方なく最後の砦（私が昔働いていたところ）に週1回来ました。（無論職員は反対でしたが、ワンマン経営者の一言で利用開始）

　怒鳴る人がいると、席も一緒にできません。テレビ、新聞は我が物顔で使用です。入浴も気に入らないと職員を怒鳴るし。他の利用者からも嫌われていました。その人がいることで雰囲気が悪くなるからです。

　職員はどうか分かりませんが、明らかに他の利用者を攻撃した、怒鳴ったとなれば利用停止になるかもしれません。

　ちなみにその方は1年半通い続けました。職員はよく我慢したと思います。

介護士及び他の利用者への暴言、暴力等の問題行動が認められる場合、お断りしています
重大な事態を招く可能性がある事を予測できる場合、リスクを施設が負いきれませんので

我儘で、言いたい放題やりたい放題。
この様な人物は、諫める者が必要。
出物腫物では、抑止が出来ない状態となる。
デイでは、男性ヘルパーを宛がい、時には厳しく言う様な諫める事が必要かもしれない。
それはご家庭でも同じだし、子供と何ら変わりない対応でも良いと思う。

＞昔から職人気質で怒りっぽい性格だった父ですが、

こういうのを、職人気質とか頑固とか言うのは、もう止めよう。
ただの偏屈。
職人にも失礼。

＞認知症の検査は定期的にしていて認知症ではないようなのですが、

つまり、本人の起こすトラブルは、介護の必要性性とは無関係。
ならぱお断り。

確かにコミュニケーションがとれないと厳しいですね。