初めての給料日
今日給料明細貰えませんでした。
先輩に聞いたら
当日には貰えないと
早くて1週間、遅ければ1カ月
そんなんありえますか？
しかも面接時と待遇が違い過ぎて…
昇給もないければ
ボーナスも言われた金額以下らしい。
先輩たちはブラックだからと
笑っていますが…
みんなのコメント
0件たこいち
2018/1/30私の勤めていた動物病院の給料明細もらえなかったです。
しかも一年分！こんな事は初めてだったのでビックリと言うか呆れてます。たこいち
2017/6/18ああ～、何時もの常套手段ですな。
明確な答えが出れば、炎上しないので去る。
愉快犯ですね。たこいち
2017/6/18昨日頂きました。
先輩に頂頂いた事を話すと
「貰えたの？来月からは言わないとくれないよ。私はまだ貰ってないよ。
毎月そうだから」と言っていました。
来月また様子見ます。
ありがとうございました。たこいち
2017/6/17＞細書を勤めている人に渡さないのは、「違法」なんです。
携帯やPCからID&PWを入れ、必要なら自分で保存、印刷するのが今どきの流れです。車の任意保険なんか契約はPC、証書必要時には自分で印刷Go！責任者に直接、聞くべし。たこいち
2017/6/16給与明細書の発行は、法律上の義務？
「所得税法」上は発行が義務づけられているので、やっぱり給与明細書を勤めている人に渡さないのは、「違法」なんです。たこいち
2017/6/16昨日給料日で明細書無しで
先輩さんから
ATMに行けば振り込まれてると言われ
行ったら振り込まれてましたが
今日も明細書貰えませんでした。たこいち
2017/6/16主様の話がホンマかウソか分からんが、そういった事業所があるのは事実です。
たこいち
2017/6/16＞給料明細くれないのですが…
あり得ない話し。
すると雇用契約書も無いのでしょうか？
完全に違法行為になる。たこいち
2017/6/16計算する月（20日〆とか）の途中入社だからじゃないですか？
たこいち
2017/6/16銀行振込？明細は先輩より経理に問合せすればわかることでしょう。自己記録と合わなければ問題だがフルに働く次回に期待しましょう。
たこいち
2017/6/16下の方が仰る通りです。
先輩ともども労働基準監督署へ行って申請したら良いと思います。たこいち
2017/6/15労基法24条で以下のように決まっています。（要約）賃金支払いの5原則です。
1.現金で支払う。小切手や現物支給は社員の許可を得てから。
2.本人に支払うこと。代理人には禁止。
3.全額を支払うこと。
4.毎月1回支払うこと。
5.決まった日に支払うこと。
満たしていなければ違法です。
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