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リトラ

公平性と、適正賃金。
例えばよくある話ですが、要介護度が低い人ばかりの支援をする介護士と、重篤で要介護度の高い人ばかりを支援する介護士が居たとします。
掛った時間が2時間と想定すれば、同じ時間で難易度も労力も格段に違います。
介護度が低い人の方が、楽に支援が出来る。
介護度が高い人方は、疲弊して支援しなければなりません。
同じ2時間として考えた時に、同じ時給だと同じ収入にしか成りません。
やはりこう考えると、損をしますよねどう考えても。
だから、介護度が高い人などは割増賃金で働かないと、割に合わないという事になります。
まるで、損する人と得する人、みたいです。

みんなのコメント

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    • ぴぃちゃん

      2025/1/23

      ひとつ思うのは、同じ給与で過重と軽妙だとすると、過重労働など誰もしなくなるし、いずれ人材が居なくなる。
      つまり人手不足の主な要因でしょうね。
      給与の差がつくと、まだ良質な人材が残るよね。

      • めがねねこ

        2025/1/23

        介護度の高さと介護の大変さが比例してないのが問題かもです。
        要介護5の全介助の方のケアは案外楽ですし、要支援のワガママ放題クレーマー家族付きの人の方がずっと大変だったりする。

        • サックー

          2025/1/23

          介護度低くわがままやりたい放題、暴言暴力行為ある人を介護するのは大変だが?

          • ムー980

            2025/1/22

            うちの重度の障害者さんはスイッチ入るとすごいけど
            それまでは何もいいません
            介護度は高いと大変かといえば、動きまわられる方が大変です

            • モノいい

              2025/1/22

              貢献度の高い人を、きちんと査定して少しでも手当てなどを支給すれば、こういう話は少なくなる。
              そういうシステムも無ければ、する気も無い事業者に問題がある。
              貢献する人と、そうではない人が同じ給与だと文句も出るし。

              • そー

                2025/1/22

                そんなことないよ。
                特養より、認知症が大変なことも有るから、介護度ではわからないよね。
                認知症の度合と、運動神経の自立度で考えて欲しいと思うよ。
                認知症はひどい人になると精神科だからさ、普通の施設にそんな人が入居してるのはおかしいよね。
                寝たきり、重度の方の方が楽だったりするよ。
                だからさ、もっと聞き取り、記録から介護度を決めて欲しい。
                それができてからじゃないの?
                時給に差を付けるのは。
                でも、そんなこと永遠に無理だと思うよ。例えAIでの判定でもさ。

                • そー2025/1/22

                  因みに、私はだいたいの利用者はクリアできるよ。
                  だけどさ、年齢も、技術も、職員はピンきりなんだよね。
                  無理だよね。

                • そー2025/1/22

                  精神科と思われる人は、医療保険と介護保険を使うとか?
                  すべてを介護施設で介護保険でと言うのがおかしいと思う。
                  安定していると施設に入れるんだろうけど、抑制も許されない人を、権限の無い職員に丸投げでどうしろと言う?
                  国は、行政は、責任逃れじゃないの?

              • 2025/1/22

                特養とグループホームの職員の様なものだね😄❗

                • リトラ

                  2025/1/22

                  市場の原理で、利用者の要介護度に応じて、利用料金に高低差があります。
                  なのに、働く人は同一料金で全く同じと言うのは、市場の原理に反しています。
                  例えば世の中には色んな商品があり、それぞれにグレードの違いで価格も違います。
                  それと同じ事で、要介護度が高い人は割増賃金を設定するべきと考えています。
                  これが市場の原理に沿った考えでしょう。

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                  Kokocho

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                  ぽい太

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