特養老人ホームで働いてます。

今度写真付きスタッフボードを取り入れることになりましたが、先日Twitterでスタッフボードの写真を加工もせず名前をそのまま載せタグ付け要注意人物やヤクザ等ありもしないデマを流しているアカウントを見つけました。

現在進行形で今もそのアカウントは二日に一回はその写真とタグを流しています。

話を戻しますがスタッフボードの置き場所が監視カメラのない、いつ誰でも写メれるような場所に置かれます。スタッフ一同みな出回られるのが嫌なので反対してます。

他の皆さんは顔写真スタッフボード置かれてますか？

正面玄関にあります。入居者さんから苦情が入った時、施設長直々に
入居者さんをスタッフボードの前に連れて行き「どの人？」と聞き入居者
さんに指差しを促すんです。自分もやられました。まぁ苦情が出た日は公休で自分は出勤していなかったんでスグに誤解だと判ってくれましたがね。他の職員も被害に多々あってます。バリバリの認知なんでしょうがないんですがね。それを真に受けて指差しをさせる施設長に腹がたつわ～。

因みに各居室のドアにも居室担当者の顔写真が貼ってあります。
数年前、面会に来られた家族さんに「いつも良くしてもらって…」とティッシュに包んだ5000円を貰ったそうな。スグに主任に話してお金は返したそうです。自分は一度も無いなぁ…。

退職する時に自分で外して持って帰るのがルールらしいです。

ホームページにスタッフ紹介って
顔と名前と資格と
自己紹介
のっけてるとこもあるよね笑

以前いた施設で天下りした施設長が始めました。玄関わきで外部の人も見られるのでイヤでしたね。
名前(フルネーム)と顔を張り出すなんて、ここに勤めてることを知られたくない人もいるだろうに、職員のプライバシーはどうなるんでしょ。

私の前職の施設の入口にも数年前から顔写真付きのスタッフボードがありました。

利用者の家族に｢この写真の人がお母さん見てくれない！｣と言われました。
夕食後の就寝介助で他の利用者の介助をしており順番もあったので待ってもらってましたがその時家族が面会に来ておりクレームに至りました。
上にも説明しましたが家族は｢この人を階から外して下さい！｣とまで言われてしまい部署移動まで言い渡され嫌になり辞職しました。

まぁ、夜勤明けのボサボサ髪に目の下に隈付いて無理に笑顔で笑った写真を公開されてたので辞めて良かったです。

入居者さんは職員の名前を覚えなくても生活出来てるのですが、上の人達はなんでスタッフボードが必要だと思うんでしょう？
比較的クリアで名前を覚えて下さった入居者さんでも、とっさに名前が出てこないせいか、呼ばれる時は必ず「お姉さん」もしくは「先生」です。
名前を呼んでもらえるのは嬉しいですが、認知症によってそれが出来なくても、顔に見覚えがあれば良いのではないかと思います。

私は元々写真などに自分の姿を残す事が嫌いなので、自分の意思に反してネットに写真をアップされる事もとても嫌なのですが、写真をアップしても良いか確認された事はありません。
会社に勤めていると、個人情報は会社の物になるという認識なのでしょうか。
スレ主さんが言われているような、ネット被害にあってからでは遅いのにね。

ボード自体は、スタッフの名前と顔が一致しないという利用者様にとってはありがたいかもしれませんね。
それならそれで名前を首からかけるなり胸に貼るなりでも良いとは思いますが、ボードの設置自体には殊更否定しません。
ただ、張り出しているボードについて現在進行形で問題が起こっているのであれば、常識的な管理者なら一度取り下げるべきでしょう。
まさか一施設のボードが悪用されるとは思わなかったぐらいの、個人情報についての浅い認識自体はまだ擁護できても、
問題が起こった後も改善をしないというのは狂気の沙汰です。

サービス業界での職員の顔出しが始まったのは、20年位前からではないでしょうか。当時、ビジネス書に記載されていた内容が評判になり広まっていったと記憶しています。ただ、当時は今ほどSNSが広まっていない時代でしたから考え直す時期ですね。

特養です。
職員の写真は、名前付きでそれぞれのユニット出入口に貼られています。
催事等の写真がブログにアップされる際は、家族さんが希望される入居者さんは目隠しされますが、職員は目隠しなしで載ってます。化粧が落ちて髪もボサボサな状態でも。汗
職員には人権がないなぁと感じてます。

トラブルがあった場合、責任はどう取るのかはっきりさせた上で、実行して欲しいですよね。

スタッフボードあります。
利用者さんの家族から「職員の顔と名前がわかるものが欲しい」とリクエストされたこともあります。

悪用は考えたことなかったな。

置き換えて考えてみましょう。
ホテルや旅館、民宿で
宿泊者をサービスするルームスタッフ、料理スタッフ、リネン、布団を替える清掃スタッフ、部屋の修理などの対応スタッフなど全てのホテル従業員の名前と顔写真がホテルや旅館の玄関や各部屋に掲げられているのです。
違和感はありませんか？
おかしくないですか？

うちの職場もありますよ。
ご家族の方がそのボードの写真を撮って大きく引き伸ばしてファイルして。スタッフが辞めたり新しく入ったりしたらその都度写真撮り直して。どういうお考えでそんな事なさるのか分かりませんが、上司に言ったらビックリするだけで何も対処していないのが現実です。

私の働く施設にも玄関にあります。あれって嫌だし、なんか変ですよね。
施設の主役というか、施設で生活されていらっしゃるのはお客様であり、私達のような介護福祉士やお料理を作って下さる調理員さん、事務員その他私の嫌いなお偉方(笑)は「黒子」のようなものです。あくまでも「お世話させて頂いている」身です。
その黒子を全面に押し出して「私達が頑張ってます！」と言わんばかりの押し付けがましさ。
あれを撮る時間だって、長々とした会議の後で疲弊しきっているのに無理矢理引き出した職員の生き生き感（実際は裏で施設への不満爆発）。

ではお客様紹介のボードを出せということかという話になるかもしれませんが、それも違います。お客様のお顔写真は立派なプライバシーであって、必要な場面以外で公開されてはならないと思っていますしね…

施設老人介護現場は
近所の中年おばちゃんらの別名、道端での
くっちゃべりの場所と断言する。

有料です。私は男性です。中年女性施設長をはじめとし経理から看護師から女性ばかり。本当に介護職員に個人的プライバシーは全くありません。
いわゆるおばちゃんらのヒソヒソ、井戸端会議。
家族構成、結婚の有無、持ち家や一人暮らしか実家暮らしか、貯金してるかしてないか。全てプライバシーを晒け出される。
本当に介護現場は腐っていると通過してます。

あれ要らないよね。
実際に介護しているのは、皆が同じだから。部門で別けるのは良いけど、それ以上は要らないよね。
もし危険な職員がいるなら、会社側でしっかり考えて欲しいよね。
減額するとか、退職うながすとか、それをしても労基署は取り合わないと想う。問題自分物を野放しをするほど、会社が余裕あるなら、賃金を上げろと言いたい。
困難利用者が増えているのに、職員が問題自分だと、質の良い職員が逃げますよ。

まず、玄関口のエントランスに掲示している事も多い。
後は、各階のフロアの出入り口など。
とても気になるのは、冒頭に監視カメラの無い位置と書いてある。
もう一つは、わざわっざツイッターで見たと証言しているという事。
これらは、全て犯行の手口を現わす。

つまり、とう稿しているのはあなたに相違は無い。

私の職場はありません。プライバシーが守られていないね。辛いですね。

ウチは有料ですが、一階の玄関に
もう街頭張り紙かと思うくらい
介護、厨房、掃除、営繕スタッフ
全て無理な笑顔を作らせて顔写真
入りのスタッフボードを掲げてます。
各階にも掲げてます。

上司や法人に伝えましょうよ
そして法的措置を取りましょう

コロナ渦で面会も出来ない状態でそんな幼稚で稚拙な事をしてるなら内部犯じゃないんですか？
その職員が気に食わないと思ってる職員探せばすぐ見つかりそうな気がするけど

そもそもスタッフボードって必要なものなのかな。
なんか時代錯誤のように感じるのだが。
この業界って広いようで狭いし
誰々が何処で働いてるとか
すぐに情報が回るのに、わざわざ
スタッフボードで写真と名前を曝け出してる
意味がわからん。