介護士って介護業務以外の仕事って他の施設だとどれくらいやってるもんなのですか？

当方30歳で特養の6年目の介護士なんですけど
月８回夜勤(二交替制)で5回遅番なんですけど
関係ない仕事をどんどん回されます

というかケアプランとか
防災管理者とか
納涼祭の運営とか
広報のチラシ作成とか
介護士の仕事なんでしょうか？

正社員だから当然って言われて
業務時間にデスクワークはできないのでサー残で事務仕事で
休みの日に月2回は日中勤務の人との打ち合わせに呼ばれます。


ケアプランはサビ管や相談の仕事だし
防災は上の管理者の仕事だし
広報は事務の仕事だと思うのですが
他の施設の事は知らないので何とも言えませんが
他の施設も介護士って介護業務以外のこともやらされるのでしょうか？
それで月収手足り23万円って安いのでしょうか?

グループホーム勤務しております。
施設や形態によって考え方、やり方に違いがあると思いますね
ケアプランは責任者と副主任で分担してやっていますね
小規模の場合回ってくる役回りは多くなります。行事の計画、委員会等は、介護の仕事ですね。夜勤の時間帯に少しずつやっていますね　
たまに何しに来てるのか？疑問に思う事ありますよ。
休日に会議に借り出される場合もありますね
手取り23万は良い方だと思いますよ
地方はもっと低いですから
ただ、サービス残業は酷いですね。

同じく以前いた特養で末端の介護職員もケアプラン作らされたわ。いつも突如 監査入ったり、大慌てで末端の職員達がケアマネや管理職のやり残した事務仕事のケツ持ちやらされてたわ。ケアマネの仕事なのにね。介護職員は現場回すだけで精一杯なのに。てかそれすら出来ず崩壊してんのにね。

独身時代に特養で働いていました。
ケアプランはケアマネの仕事でしたね。
防災管理者は施設長がされてましたが、防災担当として一名介護職が担当してましたね。
納涼祭懐かしいです。
夏祭りや運動会や文化祭など大きなイベントは行事委員会が企画や準備や後片付けまでやってましたね。
行事委員会は介護職だけでなく他の業種からも各々１名づつ委員として構成されてました。
広報はよくわかりませんが、相談員の方と事務員の方がやられていたと思います。

デスクワークも業務として時間を割り振ってシフト作成されてましたね。
休日出勤も残業もなかったです。

給料が安いかどうかを測る方法がある。
それは例えば、時給に換算してみれば良い。
毎月の総労働時間を、月給で割れば時給額が出て来る。
その際に、総支給額と税引き支給額とがあるので要注意。
何れにしても時給額で換算して、判断できるバロメーターになる。

すみません。
私、非常勤のただの清掃担当です。
でも、職場の会議や委員会にも出席しています。
雇用契約書には清掃業務の他と記してあるので仕方ないと思っています。
勿論、会議や委員会業務で残業するならその分のお金は貰っています。
非常勤でも会議や委員会に出るって他の施設ではないのでしょうか？
私、仕事だと思って忙しくても必ず出席する様にしていました。

１０年ほど前に行ってた特養はそんな感じでしたね。今のところも残業は少ないですが、介護の仕事だけと言うわけにはいきませんね。その他の仕事のあるなしが正社員とパートの違いですから。

ケアプランを一手に引き受けるようになってからは介護職員兼相談員と言う肩書きになって、職務手当1万円付けてくれましたよ。もちろん割に合わないけれどないよりは…。あと、週一くらいで人員に余裕のある日があったので3時間くらいは「パソコンの時間」とらせてもらってました。そちらよりは待遇よかったみたいですね。手取りも夜勤手当(5000円×5回)入れたら、手取り26万くらいもらってたような気がする。あと、「相談員」の、肩書きあると転職の時に役立つかも。

出きる人(無理でもやっちゃう人)に仕事が集まり過ぎてしまうんですよね。
もうこれ以上は無理と断るか、他の人に一部の仕事をふるか、業務時間内に少しでも事務仕事の時間をとってもらうか…ですね。
交渉を頑張ってください(´Д｀)
その交渉するのもしんどいけどね。

うまいこと使われてるねー
手取り30の人の動きだよ。
サビ残、全部書き出し、過去2年分遡り請求して同時に辞める。
年収がいくらかな？

正社員ならあるでしょうね。

ケアプランきケアマネだけど、現在の状況などは現場の介護担当が書きますよ。
ケアマネはそこまで細かくはわからないもの。
うちは防災管理は管理者や施設長だけど、納涼祭は行事委員が、広報は広報委員がやります。
夜勤の時になるべくやるけど、終わらないとどうしてもサービス残業になりますね。
もっとも、賃金が発生しないサビ残の場合は、出来不出来でそんなに文句は言わせません。だって、タダなんだから。
家で酒飲みながら、遊び半分にチラシ作ったりしてます。