ケアプランの更新の時期だけ、スタッフに介護状況の聞き取りに来る。おそらくそれを聞いてケアプランを作成して、家族に判子を貰っているのだろう。
介護現場では介護スタッフ同士で介護業務の役割分担やケア方針を話し合っていますが、基本的にケアマネは参加しない。というか、する気がないのか、する意味がないと思っているのか。
それでも、尤もらしいケアプランを作るためには、介護職からの情報提供が必要だから、たまに聞きに来る。
介護現場にもケアプランをもってくるが、誰も見ない。とりあえずファイリングしているだけ。緊急時は相談員に連絡を入れるので、こちらから介護相談をする理由がない。面会にくる家族は、フロアの介護職に直接、介護相談や時に苦情を言ってくるので、家族としても施設ケアマネの役割を分かってないのでは。

ケアマネこそ非正規雇用のみで、必要な期間だけ有料利用すれば十分。

ケアマネジャーは判子もらいに来るだけの人です。連絡しても3日たたなければ連絡とれず、必要はサービスも勝手に打ち切られ訪問看護士の方となぜ？の今日で最後と言われビックリ！なぜ？と顔を見合わせたあと。明日からどうすれば？？と言う話になり行政に苦情を入れたが指導するが強制力はないとのこと。無駄な介入はケアマネ、リハビリを申請しても訪問看護の方で対応すると言われしていないし、プランにも書かれずいらないなーケアマネジャー税金の無駄。利用者のこと何も把握していない。早くこの制度なくしてほしい。

ホント、現場の人間は愚痴が多い。嫌なら辞めればいいのに。
「自分らがいるから業界が回ってる」とか「国家資格である介護福祉士が上」とか言いたがる。
上も下もないんだけど。
そうやって優劣つけたがる行為自体、自分の中でどこかに「底辺感」があることをアピールしている気がする。

嫌なケアマネが多いとかなんとか、そんな人としか関わってない狭い世界を選んでそこにいるのは自分。
ケアマネが嫌だー何が嫌だー
とかいう暇があったら自分で環境変えなさい。

私もケアマネ必要ない。税金の無駄遣い。介護の計画を勝手に決められたくないし、ケアマネの話してる時間、介護は誰がするの？時間が過ぎて寝る時間も減る。ケアマネは仕事でお金もらって、睡眠時間あるけど。こっちはケアマネと話してる間イライラしかしない。税金の無駄遣いだと常々思う。

ケアマネと看護師って介護職員の手駒じゃなかったの！！

明らかに施設の落ち度なのにケアマネはまるで施設側の弁護人と化す
これは裏で金が動いているのですか。

ケアマネだからとえばりチラシあたしが言ったことは絶対だからとか、あたしは神だからとか言う人おかしくない？
職員の粗探しばっかしてないでもっとまともなこと言って欲しいわ

介護現場を判らないケアマネが多すぎ　混乱を招くだけなのでケアマネは、要らない。月に一度の書類の更新、交付だけなら区の職員がやればいい。

入所前の面談日調整でケアマネさまさま扱いし、お客様である入所者、家族は日程合わせろと日程決めようとする会社には呆れます。

そうだ！ケアマネ要らないね。だって日本が生み出したＩTの申し子ＡＩがあるじゃないか。
プラン完璧、その内苦情にも統計学に基づき最適な解答を出してくれるよ。
クレーマーも居なくなってみんな働き易くなる？かもね。

義理母を特養老人ホームに預けています。ケアプランを見るとサービス内容は、当たり前のことばかり記載されておりみることはありません

介護事故が起これば知らぬ存ぜぬを主張し続ける、悪いところもある。

施設ケアマネは全てそんな人ばかりではない。うちの伯母がお世話になった老健のケアマネさんは在宅復帰施設だったけどいろいろ話しをきいてくれたですよ。こちらの気持ちくんで対応してもらえました。

老健で、施設ケアマネしてます。居宅ケアマネ歴も。１０年以上ありましす。
読ませていただき、一言で言うと、
両極端な、発想、意見に、納得しなが、
否定、肯定しています。

100人いれば100人の、ケア方針があります。
在宅限界？
ケアマネとして、自分なりに、ボーダーラインを、引っ張り判断している。ケアマネを、たくさんみてます。
裏で苦悩したり、自分が判断した、方向性に、むきあってます。
施設ケアマネ、不要は、理解します。
皆さんが、言っている、通り。
100人で1人の、人員基準の、意味が、

ケアマネージャー廃止を

介護福祉より上に立つのはおかしい
介護福祉は国家資格でケアマネージャーは民間資格だろ、

もし弟夫婦が私の目をくらまして、嫌がる母を特別養護老人ホームに強制入所させるようなことがあれば、包括センターは頼りにならないが、それ以外の人権相談に関する機関があるので、母の『在宅介護を希望する』の言葉と、ケアマネージャーが母の希望を尊重して了承する旨の言葉を証拠として録音保存したものを元に、特別養護老人ホームから母を退所させ母を救い在宅介護できるよう手だてを今から念のため考えている。
弟と嫁、嫁の親よ。
もし、母をそのような目にあわせたら出るところに出ることを考えているので、よくよく考えて行動するように。
嫌がる母を無理やり強制的に入所させたことが公になれば、『在宅介護を希望する』という母とケアマネージャーの会話の録音を保存した証拠もあり、母が特別養護老人ホーム入所を嫌がっていることを既に弟夫婦に伝えているので、出るところに出れば、社会的にも弟夫婦が不利な状況になるのは確実。
腹黒な陰謀を実行するのであれば、全てを失う覚悟で。
世間では、高齢者の家族等による、高齢者の財産の無断処分の問題が起きているとか。
母には財産はないが、毎月の年金収入も母が自分らしく生きていくために必要不可欠なもの。

究極の勘違い横柄な嫁。さすが『お義母さんに家を建ててもらえるか聞いて見たら？』と娘をそそのかした母親が産み落としただけのことはある、笑。血は争えない、笑。
あきれて何も言う気も起こらない、笑。

帰り際の私に『大丈夫！ケアマネさんが勝手に動いて特別養護老人ホームに入所させることはできないから！』と、つじつまの合わない説得力のない、その場しのぎの言葉でとりつくろう包括センター職員。
あの～、ケアマネさんが自分の手をよごしてまで特別養護老人ホームに誘導する足がつくようなマネはしないでしょうに、笑。
自分の手をよごさず、ケアマネの意のままに動かせそうな家族を駒にして間接的に裏で糸をひく、現に担当ケアマネがそういう手をつかっているから、わざわざ包括センターに出向いて事情を説明しているのに、私の言わんとすることを包括センター職員は察していて、とぼけているのか？はたまたヒアリング能力がなく私の言わんとすることを察していないのか？
包括センター職員は頼りにならず話にならないので、頼みの綱は母と私の在宅介護への強い意志。
なので、今後の方針をケアマネーと母と私で話し合う場で、母の『在宅介護にします』という意思表明の言葉と（介護制度は利用者本位の原則）それに対するケアマネ自身の了承する言葉を念のためICレコーダーで録音保存した。万が一、悪質なケアマネが懲りずに再び弟夫婦と共謀して無理やり母を特別養護老人ホームに押し込もうとしたら、会話の録音保存を証拠に出るところに出て決着をつけられるよう、ケアマネが言い逃れできないよう会話を録音しておいた。

私は無駄なことには労力と言葉を使わない主義なので、もちろん究極の勘違い横柄な嫁に対して私は余計なことは言わない。言っても悟らない嫁だとわかっているから。まともに相手にするほどではない嫁。労力を使うに値しない嫁。初めからあきらめている。初めて会った瞬間の第一印象で（まだ言葉をかわしていない時点で）『なんで弟は、こんな人を嫁にもらったのか？』と嫁の風貌にガッカリしたものだ。その時の直感は残念ながら的中、笑。