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mina62887

機能訓練指導員として柔道整復師が介護施設で働くのって、介護士の方々からしたら迷惑でしょうか…?

みんなのコメント

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    • わたそん

      2021/3/26

      機能訓練士なんで、オムツ交換は要らないでしょ?
      訓練士で来てるんですから…
      でも訓練士のかたから色々してくれるのはありがたいですが、その反面申し訳ないです

      • にあ

        2020/5/29

        誰ですか?柔道整復師をあんまさんでしょ?と言っているのは。
        無知過ぎる・・・

        • なおや

          2019/7/28

          特養に勤務している介護士です。

          迷惑なんてとんでもない。加算を取れる貴重な人材として、重宝されるはずです。

          私の職場でも柔道整復師が通う訓練士訓練士として働いてますが、まだ、加算を取る準備の最中で、介護職に従事しています。

          頑張ってください。

          • hanna2019/7/29

            ありがとうございます!

        • なゆ

          2019/7/27

          基本、医師の指示書が無いと、介護保険としての仕事はできません。

          • めそ

            2019/6/23

            オムツ換えとか、入浴介助できるの?

            • mina628872019/7/9

              機能訓練指導員は機能訓練するために施設にいるのではないのでしょうか。機能訓練の仕事はそれができる資格を持つ人しかできません。ですがオムツ交換などは介護士の方でもできる仕事だと思います。
              施設によると思いますが…

          • しるふぃー

            2019/5/28

            介護現場の看護師です。
            うちにも柔道整復師いますがとても助かります。
            専門知識がありますし、ちゃんと体のことを分かった人がいるのは心強いです。
            ただ、介護職の方には看護師もそうですが、職種を理解してもらえないことが多いです。
            しっかり自分の職種を理解して線引きしないと、自分のいる意味がなくなり責任だけが重くなります。

            • りょうきじ

              2019/5/25

              その人の、人間性による。
              介護に向いた人なら続くと思うけど?

              • ともしん

                2019/5/19

                別にいたらいたでどうでもいいかな。へえーって思うだけ、、それ以外思うことがないな

                • いんのん

                  2019/5/18

                  疲れた介護士相手に、商売をしたほうが儲かるのでは。
                  施設巡りでもして、介護士専門の施術を施して儲けられるのかも。

                  • いんのん2019/5/18

                    たまーに、背中を踏んでほしい事が多々ある。
                    整体に通う事も考えたが、施設に来てくれたら行く手間暇も省けるし、通い詰める交通費も浮く。

                • かみゅう

                  2019/5/18

                  柔道整体師って、あんまさんのことでしょ?

                  • ごろちっぱ2019/5/18

                    資格が違うよ!

                • かみゅう

                  2019/5/18

                  迷惑じゃないよ。職員特典の割安で、足つぼマッサージとか、くびポキポキ、全身間接ポキポキしてほしい。

                  あと最近肩こりヒドイから揉んで欲しいのと腰痛マッサージもお願いしたい

                  • どさんこ

                    2019/5/17

                    私がいた特養の機能訓練指導員(柔道整腹師)は、介護職が人手不足のため、よく介護現場を手伝っており、遅出や夜勤までされており、自分は介護職員じゃないから、現場を手伝っても、処遇改善手当てはもらえないとのこと。また、送迎車の運転手もさせられて宿直もされていました。違う特養の機能訓練指導員(柔道整腹師)は、機能訓練指導員のみの業務であり、介護業務や送迎業務も全くなく、宿直のみされていました。同じ特養の機能訓練指導員でも、施設の考え方しだいで違いがあるとおもいますので、採用面接時に業務内容を確認したら良いかと思います。

                    • えりでぃあす

                      2019/5/17

                      なぜにそんな疑問が湧く?

                      • みくちゃん

                        2019/5/17

                        一人だけが、個別機能訓練を担う事は難しい。
                        指導員としてなら、柔道整復師のノウハウをその他の介護職にも享受できる。
                        一度やれば良いのです。
                        但し、事業主が指導員として雇用するかは別の話ですけどね。
                        どんな業界でも甘くは無い。

                        • よっさん

                          2019/5/17

                          利用者さんのニーズに沿う事が出来れば迷惑にはならないですよ。

                          • あさきち

                            2019/5/16

                            この業界は、介護職である自分達以外の国家資格に対し 嫉妬と不満しかないのでしょう。
                            それだけ自分達の国家資格に、尊厳も自信も持てない証かもしれません。
                            柔道整復師も、養成機関卒業、受験資格がないと国家資格の受験資格は得られませんから、介護福祉士よりレベル高いですよ。介護福祉士では指導員にすらなれませんから。この様な程度の業界でわざわざ働く利点はないかと。うちの近所では、柔道整復師が開業した、リハビリ特化型ディがあります。リハビリ特化型ディの方がよろしいかと思います。

                            • あさきち2019/5/16

                              介護業界は、余程働き口ない限りおすすめしませんが、強いて勧めるなら、リハビリ特化型ディぐらいです。

                          • きょんころがし

                            2019/5/16

                            柔道整復師という資格を盾に、個別機能訓練の指導員となる事を目論んでいるようです。
                            残念ながら、指導員要綱を見ても柔道整復師は指導員としては、公に認めにくいのが現状です。
                            保有資格で、優劣が付けられてもいるのが現状で、理学療法士作業療法士言語聴覚士、看護師、柔道整復師、あんま指圧マッサージ師、はり鍼灸師などの順位で優劣が付けられている。
                            公的に取り決めた順位では無いものの、現状としてはこういう形なのです。
                            大して収入が上がる訳でも無いし、処遇待遇が良い訳でも無い。
                            別に可能ですが、本業を活かす事に専念したほうが良いと思う。
                            本業が下火で苦し紛れに介護をしたいというなら、それは仕方の無い事ですが、本来の趣旨とはかけ離れる事です。

                            • みにみに

                              2019/5/16

                              柔道整復師の方が機能訓練指導員として仕事されているのを知っていますが、PT、OTとはまた違ったアプローチで機能訓練をしてくださるのでご利用者様にとってもいろんな機能訓練が受けられてよいと思います。
                              介護職が迷惑というのはないと思いますが、機能訓練以外の介護業務も行う必要はあるかもしれないと思います。

                              • いっくん

                                2019/5/15

                                通常型デイ勤務です。現状ウチは看護師が一日2名勤務して機能訓練指導員も兼務しています。
                                今までずっとこの形できたので看護師業務を担えない機能訓練指導員となると多少の波は起こりそうです。
                                しかし新しい知識が吹き込まれると職場に活気が生まれ魅力にも繋がります。迷惑とは思いません。採用してみたいと思えます。
                                ただ通常型となると一日中機能訓練指導員は必要ありません。時給が低くても介護職と兼務の覚悟や、リハビリ型デイなどやりようはあるはずです。まだお若いのですし一生モノの資格をお持ちなのですからちょっと寄り道してもいいじゃないですか。興味が沸いたなら施設に繋ぎをつけてみてください。
                                いつか柔道整復師としてマッサージ職に就くとしても、今の時代「老人との関わりがあった」ということはメリットです。

                                • のん

                                  2019/5/15

                                  確かに一般の介護士よりは、専門の仕事が出来て良いのかも。介護士自体に魅力がある仕事なら良いのですが⁉︎准看、看護師、PT、ST、OT、トピさんがお持ちの柔道整復師などの資格は欲しいものです、まずは、介護現場で働いてみてはどうですか?もし合わなくても資格を活かして食べていけるでしょうから。

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