すけ
介護士をしています。紐のついてるズボンを履いてる利用者様がいます。オムツ外しとか関係なしにただ紐が縛っていない状態だと見た目が悪いと思い、紐を結びました。しかし、それを見た上司が「これは抑制だ！」と判断し、大事になってしまいました。注意をしてくれた他職員さんからは「ズボンの紐を縛ることは抑制になるって知らないの？」とも言われました。これは抑制になってしまうのでしょうか？教えていただけると幸いです。
みんなのコメント
0件匿名介護士
2022/12/31紐結ばないでズボン下りて来たらそれも問題になるかと。
自分で脱ぎ履きできるなら抑制にはならないはず。
自分で脱げないズボン履いてるなら抑制以前の話。愛
2022/12/30自力で上げ下ろしできる方なら抑制だし、自分で紐が結べるかたなら、外すこともできるならから抑制じゃないし。
オムツの方なら、要するに、自分で痒い所をかけない様なやり方は抑制になるのよね。チン
2022/12/29介護職でも言われなければ、分からない人も多いと思う。
その上司も別にそこまで大事にしなくてもと思うのは、私だけかな。
結構こういうのって、介福士の試験勉強で知って自慢したいのもこの時期あると思います。面倒くさい人は、この業界山程いますよね。- あ2022/12/30
ズボンの紐の問題とか試験にでる？
あ
2022/12/29それが抑制になるかどうかは
普段から紐を結んでいて、本人が苦痛と思っておらず
本人が自分でズボンを脱ぐ事ができるかどうかとかが判断の別れ目になると思う
本人がズボンを脱ぎたいけど紐が結ばれていたら脱げないとかなら抑制してる事になるかな- あ2022/12/29
因みに
紐結んで腰回り入るなら
ゴムに替えても脱着は可能だし
ゴムのほうが伸縮して脱着しやすいと思うんだけど
ズボンあげられないのはゴムがきつすぎるんじゃないかな？ - あ2022/12/29
普段は紐結んでないのに
上司が見るからって普段と違う事する事自体がおかしな話しではあると思うけど
オムツ外しがほとんどない状況って事は
オムツ外しする場合があるって事ですよね
それだと抑制となると思いますよ？
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相談員として雇用されたが、実際一般介護職業務ばかりしかしてませんが、みんなそんなの普通ですか⁉️
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