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83歳母 認知症、要介護5です。自宅介護を8年しています。今年8月に誤嚥性肺炎になり入院しました。嚥下機能も悪くなり飲食できないため胃ろうになりました。入院前は自宅で生活していましたが、限界のため特養に申し込みをしましたが、すぐには入れないため転院することにしました。何件か病院を見学しましたが、みんな寝たきりにされる所ばかりでした。なので病院を決めるのを迷ってしまっています。病院を決める時に気をつける事ありますか?

みんなのコメント

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    • North ノース

      2025/11/2

      経管栄養…。当のご本人は、本当はどうしたかったんでしょうか。
      胃瘻さんは、余裕のある施設じゃないと、寝たきりにさせるますね…。
      特養でも寝かせきりではなく、1日一回は起こす事をしてくれる施設もありますよ。
      入所の時に、ケアマネに1日一回離床するというケアプランを立ててもらい現場に実践してもらって下さい。その為にはこまめに面会に行く事です。

      • サミー

        2025/10/26

        自宅介護してた父も誤嚥性肺炎で急性期病院に入院後 わずか2ヶ月足らずで療養型病院に転院しました と いうか 無理やりさせられた と言う感じでした 半年後に亡くなりましたが その間 ただ 胃ろうから栄養補給して寝かされたままだったですね リハビリ、回復治療なんて全くやってくれませんでした 療養型病院に入れてしまうと 死ぬのを待っているだけなんだな と周りの寝たきりの患者さんを見ててつくづくおもいました 既に胃ろうを施術してあるんだったら施設がいいかも

        • サイモン

          2025/10/26

          頻繁にお見舞いに、いってあげてください、そうすれば、ふくや、おむつを多めに、かえてくれるとおもいます。規定よりは…
          あと、特養も、お母さまが、資産をいっぱいもってたら、費用が、高くなってしまいます。orz

          • 琴音4日前

            法律的に言うと義母なのでまややさんに
            介護義務はありません。

            介護しなければならないのはご主人です。
            実の親子ですから
            法律上子供が親の介護義務があるそうですよ。 
            法律上、親子の縁は切れないらしいですしね。

            おすすめはしませんが離婚も視野に入れておくのも有りかと思います

        • 2025/10/26

          胃ろうになりました。 ⇐ この先、どうしたいのですか。決心してから入所先を
          決めた方が良いと思います。本人結構拷問ですよ。

          • そーか

            2025/10/26

            介護医療院が良いかと想います。
            昔は、介護療養型と言いましたが、維持や回復を目指す病院になっていますので、そちらでご相談されたらいかがでしょうか?

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            はっぴー

            初投稿失礼します 介護歴半年ほどの新人です。ご相談に乗っていただけると助かります... 何時から休憩ね~と上司に言われたのでその5分前から更衣室(休憩室)に座ってスマホを触っていました その姿を見つけた上司が「他に仕事ないか様子見てこなくていいの?」と何度も言われ、「各々トイレ行くなどで休憩されてます」と答えました 実際他のスタッフに尋ねても違う場所で談笑してた、やトイレ行ってたなど聞きました(タバコ休憩の方もいました) 普段はパートも正社員(副主任含め)も休憩まで暇になると大きな声で談笑したり更衣室でスマホ触って座っていたりなどしています その姿を見ているから私もそのような行動をとっていました、注意されたのは私だけです... そのことが理由で(他にも理由があるかもしれませんが)夜勤始める月を無断で先延ばしにされました 副主任から明確に何月に入ると伝えられており、給料面も変わるため先延ばしにするならせめて先に伝えて欲しかったというのが本音です。 この件について意見をお伺いしたいです。叱責もお待ちしております。 上司の感情で物事を決められることが少なくなく疲れました...

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            ギンモクセイ

            外国の技能実習生を受け入れている施設では、日常生活の買い出しや生活家電の用意等のフォローは誰が担当してるのでしょうか? 勤務先施設でも今年から就業して貰って助かっているのですが、事務所が何もやらない為に施設ケアマネが冬の用意の為に勤務時間中に寮に出向いて、お陰で現場に人が足らず本末転倒の状態になっております。

            教えて
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            ゆういち

            44歳男性、独身。老健で18年働き、去年の4月で身内の介護等で退職、比較的少人数制のショートステイで去年の5月から今年の5月まで勤務、、身内の介護等人間関係等で退職し、9月まで、小規模施設で夜専のバイトで繋ぎ、介護も等落ち着き、10月から、正社員(夜専)で老健に再就職するも、1ヶ月は、日勤で、OJTで1ヶ月は日勤と聞いていたも、2週間で夜勤を入れてあり、自身もなかったので、主任に頼み、1ヶ月は日勤でお願いしますと頼み、現在、日記で行っているも、指導もあまりなし、2日目で、風呂の洗身介助、聞きながら行い、オムツ、トランス等も、2日間ぐらいで、放置、なんだか、で、聞きながら介助に入る始末、聞くも、適当な対応、日中の業務流れも、「夜専さんやで、別に覚えなくても」と言われて、、業務の流れも渡されず、利用者の情報も、あまり説明なく、自己で、情報収集、人によって対応が違ったり、いい所、真似して下さい的な、挨拶しても、半分帰ってこない、コールはなるも、ピッチ鳴りっぱなし、抑制帯使用の車椅子で徘徊してる人がいてもスルー、よく人の部屋に入っている、利用者さんとはあまり関わらない、風呂、トランス、食事ぐらいで、シーツ、配茶等は助手さんがしてくれているもの、せかせかと個人プレイな職場、声掛けもなく、流れで動いている始末、ほか色々、夜専やで、まぁいいかと思ったが、、うーんって思う所だらけで、明日、早々やけど。辞める事を伝える予定、現場の師長さんは気にかけてくれて、声掛けしてくれるも、師長より、まだ、これでもましにたったとの事、、

            職場・人間関係
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          自分らしい働き方がきっと見つかる

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