施設のケアマネの事で相談です。私は施設でフロアリーダーをしています。80代女性の利用者様の排泄用品を発注する時、ケアマネが発注担当の職員ににその利用者様が使わないパッドを２つ発注させました。そして、その排泄用品を80代の利用者様とは別の2人の利用者に回しといてと伝えました。80代の利用者様はケアマネの隣に住んでいました。ケアマネとその利用者様とは40年以上付き合いがあります。80代の利用者様は、独居で身寄りは甥っ子のみで、甥っ子が身元引き受けとなっています。甥っ子も80代の利用者様には会いに来ず、お金の管理だけをしています。ケアマネ曰く、80代の利用者様が可哀想、必死で貯めたお金だから甥っ子には使わせずに、利用者様に必要なものはなんでも買ったら良い。ついでに、他の人の排泄用品も80代の人の名前で買って、分けたら良いと。最初は冗談と思っていましたが、発注担当の職員に聞いたら、もう発注して各部屋に入れてますとのこと。施設長に相談しましたが、困ったね。。。との返事だったので、直接ケアマネに、そう言う事はやめた方が良いと伝えました。じゃ、やめとくわ、と言ったものの、それからケアマネと発注担当者からの私への虐めが始まりました。間違った事は伝えてないので、虐めは良いのですが、リーダーとして、どうして行くのが良いか、アドバイスをいただければと思います。アドバイスは虐めを止めさせる事ではなく、不当に支払った事への今後の責任や対処の方法です。よろしくお願いします。

コメントありがとうございます。公益通報することになりました。

確かに介護現場って、色んな方々がいますし様々なこと起きるから麻痺もしてますね。口だけなら行政機関へなど言えるけど、いざ行くとなると余程肝が座ってないと得することが目に見えないだけに折れてしまう。なら、ケアマネ受験に専念した方がいい、介福士同様証明書など会社に出してもらわないといけないし、そのケアマネにも教わることにもなるかも。主さんの真面目さは大事だけど、全て綺麗事ではない現実もありますよね。

後足で砂かけるなら、不・条・理な事されたら
大声で回りに聞こえるように訴・えるのも手ですが
他の施設へ異・動して平穏にが、良いと思いますよ。
何処の世界でもだけど、居るからねー。
さぁ、再出発。

コメントありがとうございます。いま、発注書を取り寄せる手続きをしています。こちらから誠意を持って甥っ子さんに謝罪する方が施設のためだと思いました。

グループホームだったら、決められている金額があるはずです。聞いてみたら？

コメントありがとうございます。特養ではなく、グループホームです。

甥っ子さんが特に問題なしとすれば、それで解決なのですね？

コメント、ありがとうございます。グループホームなので、お一人おひとり請求書を郵送してます。甥っ子さんが、金額が今月は高いなと感じると思います。

わたしに対する虐めは酷くなると思いますが、覚悟してます。

コメントありがとうございます。まだケアマネになられて5年ほどだそうです。なんか、虚しさが残ってます。

昔ながらのケアマネが主流では、このようなこともあるし、この先良くなることも期待出来ないと思う。
今のケアマネが必死にやっていることは、今後は大して意味は無くなります。ケアマネにも第7世代の時代が来ないと、不要論になるのかな。

コメントありがとうございます。施設自体も危うくなりますね。でも、隠して発覚した時の方が大変な事になるので、正直に対応していきます。

コメントありがとうございます。とりあえず、正直に事を隠さずにしていきたいと思います。

コメントありがとうございました。とりあえず、他の方に回した排泄用品は回収して80代の利用者様に戻しました。上司では埒があかないので、もう一個上の上司に話して、なんらかの対応をしていきます。

人のお金を使って自分のお気に入りに回すなんてもっての外です。
ケアマネの権力を使い好き放題させては駄目ですよ。

コメントありがとうございました。そうですね、行政への報告義務はありますね。頑張って施設長に動いてもらってダメなら、私がその上か、行政に報告します。

じじい会長??その類にろくな思いした事無い。
随分前にかかわったけど、二度と無理。
じじいかいちょうを出してまっすぐな物もひん曲げてしまう
すげーーな。

自治会長なんて、誰でもできるよ。泉ピン子だってね（笑）意味がわかりませんな。

行政に報告の前に、あなたの施設区分はなんですか？

告.発しないなら同じ穴の狢。
傍観は容認したも同然。

コメント、ありがとうございます。そのケアマネは利用者様もスタッフも施設も私物化する事が多いので、色んなことに気をつけていかなければなりませんね。