ウチの施設には施設見学の方（就職希望者）が来ます。働く前に施設の様子を見たいとの事でしたが、騒いだりする利用者様を目の当たりにして
不安になったのか?自信がなくなったのか?理由は定かではないですが、辞退する人結構います。

昨年も、夜勤専属でアルバイト希望の学生がいました。１日だけ見学しましたが、上記の理由なのか?内履きを持って逃げ出す。→音信不通。なんて事もありやした。

いくら未経験でもやってみなきゃわからないですし、勿体無いよと思う今日この頃です。

自分は実際見学して、利用者や働く人を見て何か自分には合わないとか・いい感じとか思う事あります。

勿体無いをどうとるかだね
見学してココダメだーとわかってるのに
妥協しまくってズルズルと入社してしまって
やっぱりダメだと離職する
この期間無駄だし勿体無いと思うので笑

学生には、刺激が強いです！
採用前に見学しないと意味ないですよね。働く前で良かったのかな。

施設の種類が書いていない。
見学は一部を見せるが、見せたくない所は見させない。
入居希望者なら別でしょうけど。
コロナやインフル感染防止の観点と、そういう体で見せないのです。

入って教えて、そして「やっぱり無理です」と言われるよりマシです。
入る方も短期間の職歴を増やさずに済みますし。
そもそも施設見学はそういうもの。雰囲気もそうですが、何より問題行動の利用者がいるかどうかを知りたいです。なのに施設側は、なんとか隠そうとするんだよね。

石の上にも三年…はもう通用しないかも知れませんが、やってもみないのにやる前から自分で限界点を決めてしまう。で辞める時は辞職代行会社に任せる。こんなもの時代じゃなくて甘えですよ。やはり若い時は失敗をして恥をかくことから始めるものだと…

すぐさま採用→がんばって教育→やっぱりダメでしたって言うよりはお互いに良いかと思います。

未だコロナ言い訳に施設見学拒否する所も多い中、まともな施設ですね
てか、世の中の全ての就職の試験って、
向き不向きを雇用側が決めて合否出しますよね
でもそれって変じゃないかって個人的にずっと思ってるんですよね
向き不向き、出来るできないって、自分が一番分かるから
やる前に分かるよ
難しくても頑張れば出来ると判断した時って、えぃやああって突き進めるでしょ？
で、施設見学してそれ以上の選考に進まなかった
お互いに最高じゃないですか

介護って、社会生活の滑り止めみたいに考えてる人も多くないかなと最近強く思う時があるよ。
良い仕事なんだけど、人の生き死にに関する仕事は、ショックも大きいときもあるし難しいんだろうね？