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ユーザー

明日は新しいスタッフが入って来るのに、施設長が居ないってどういう事?

しかも午後から新人研修って誰がやるの?

みんなのコメント

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    • 引退

      2022/12/9

      施設長が居なくてはならないような偉い新人さんなの?

      主さんは、どのような立場の方かな?
      主さんがやらなくてはならないのなら指示があるでしょう?
      ギリギリで指示されては困るなら、聞いてみられたら?

      • 2022/10/3

        事務手続きは事務の人がするでしょ?
        いなけりゃ後日でもできるし

        現場の仕事については
        介護の主任とかリーダーとか新人研修担当とかその日に出勤している介護職でいちばん適任な人とか
        だれかやるでしょ

        施設長とかいてもなんの役にもたたんでしょ

        • ぷにまる

          2022/10/3

          施設長が兼任しているならともかく、介護リーダーでも居たら何とかなるのでは?
          研修担当のヒトとかいないのですかね?

          • ユーザー2022/10/3

            事務長と理事長二人で対応したみたいです!

        • ゲスト

          2022/10/2

          関西ですか?

          • ユーザー2022/10/2

            関東です

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      • アイコン
        リモコン

        近くのユニット型特養 2施設の面接が決まってるんですが  介護職員の経験年数の分布が真逆です。 特養S 1年未満 21人     特養H  1年未満   1人  1年から3年未満 19人     1年から3年未満 8人     3年から5年未満 17人     3年から5年未満 16人     5年から10年未満 10人    5年から10年未満 18人     10年以上      1人     10年以上    19人 特養Sの設立 2007年    特養Hの設立 2012年 ロング夜勤         ショート夜勤               個浴に介助リフト、各ユニットに可動式リフト 残業月2時間 ほぼなし      残業 月1人20時間以内 年間休み 109日          107日 利用者 160名 160室      利用者 100名 100室          これからわかることありますか? どう思いますか??  

        教えて
        コメント4
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        リモコン

        面接で 「最低3年勤めてください。 その覚悟があるならきてください。」って言われた。 でも、そう思える施設かどうか あなたの采配が大事!!!って思った。皆さんどう思います???

        雑談・つぶやき
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        だいあん

        訪問介護をしています。 マッサージ行為は、やっていいことでしょうか?

        教えて
        コメント5

      自分らしい働き方がきっと見つかる

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